Technicien support CVC (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Solutions RH recrute un Technicien Hotline CVC-HVAC pour accompagner son client, acteur majeur du secteur CVC, dans l'assistance technique auprès de professionnels.
️ Un poste au cœur de l'expertise technique
Tu rejoindras une hotline technique dédiée à un grand fabricant reconnu dans le domaine CVC-HVAC, réputé pour la qualité, la performance et la fiabilité de ses équipements.
Depuis le centre d'assistance, tu accompagneras à distance les professionnels de terrain (installateurs, stations techniques et distributeurs) dans le diagnostic et la résolution de leurs problématiques techniques.
Tes missions
Sans déplacement, tu seras chargé de :
Réceptionner et analyser les demandes techniques par téléphone ou par e-mail afin d'identifier l'origine des pannes et proposer des solutions adaptées.
Accompagner les techniciens terrain dans leurs interventions de dépannage grâce à ton expertise et ta capacité d'analyse.
⚙️ Assister les partenaires lors des mises en service, paramétrages, configurations et opérations de maintenance sur des installations CVC : multi-split, pompes à chaleur et systèmes VRV.
Identifier les pièces détachées nécessaires et assurer le suivi des commandes en lien avec les stocks européens.
Un poste idéal pour un technicien souhaitant valoriser son expertise, développer ses compétences et devenir un véritable référent technique auprès des professionnels du secteur.
Prise de poste prévue début septembre.
Le poste est basé à Lyon-2e-Arrondissement

Le profil que nous recherchons
Tu es idéalement titulaire d'un Bac Pro Génie climatique ou d'une formation équivalente.
❄️ Tu possèdes une expertise en froid/frigoristerie, complétée par des compétences en électronique.
Tu es à l'aise à l'oral et à l'écrit, avec une capacité à adapter ton discours à différents interlocuteurs.
Tu justifies d'une première expérience en maintenance, installation d'équipements de production de froid ou mise en service d'installations hydrauliques.
⚡ Tu disposes de solides connaissances en électricité, réseaux fluides ainsi que de bonnes bases en automatisme.
Curieux et rigoureux, tu apprécies le diagnostic technique et la résolution de problématiques complexes.

2300 €/mois - + avantages groupe + tickets restaurants à 9 € avec 60 % de prise en charge employeur + télétravail possible partiel après une période d'autonomie