Technicien(ne) de Maintenance CVC
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Saint-Mandé. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle contribueront directement à notre mission de transition énergétique.
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC
- Contrôler les paramètres fonctionnels et optimiser les installations
- Répondre aux besoins des clients dans le respect des contrats
- Collaborer avec les sous-traitants et l'équipe technique
- Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales
Votre profil
- Formation BEP/CAP, Bac ou Bac+2/3 en CVC, CFO ou CFA
- Expérience significative en maintenance d'équipements de chauffage et climatisation
- Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellent sens du service client et aptitudes en communication
Lieu de travail
ENGIE - Hôpital d'Instruction des Armées Bégin
69 Avenue de Paris, 94160 Saint-Mandé
Accessible en transports en commun
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Salaire annuel brut de 35K€ (sur 13,3 mois)
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Missions variées et stimulantes dans un environnement de travail convivial
- Équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de tout autre critère protégé par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
