CDI- Technicien Chargé d'études contrôle commande propulsion et équipement de production d'énergie H/F
CDI
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Loire (42)
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Au sein du département Contrôle Industriel (60 personnes) du site de Nantes/Indret, vous rejoignez une équipe de 15 technicien(ne)s.
Dans le cadre de vos fonctions, vous contrôlez les équipements/systèmes propulsifs nucléaires et conventionnels. Vous travaillez en lien avec les services méthodes et industrialisation afin de garantir la qualité des pièces réalisées.
Vos activités principales consistent à :
- réaliser en toute autonomie les gammes de contrôle tridimensionnel conformément aux spécifications;
- effectuer les contrôles tridimensionnels;
- assurer l'interprétation des résultats;
- rédiger les rapports de contrôles;
- déclarer les non-conformités le cas échéant;
- renseigner le dossier industriel et participer à la remontée de conformité.
Titulaire d'une formation de niveau BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de contrôleur tridimensionnel sur MMT.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel et Word), la lecture de plans techniques et le contrôle dimensionnel classique.
Vous êtes organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Une certification COFFMET et/ou une expérience dans le domaine du nucléaire serait appréciée.
Une expérience confirmée sur le logiciel Quindos serait un atout.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
- Travaux postés de jour principalement (en 2x8)
- Nuit et Week end occasionnellement
- Déplacements sites Naval Group France occasionnellement.
Les avantages Naval Group :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
● Une mutuelle avantageuse
● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
Salaire : Salaire selon profil
Référence : P2017-000227-1