TECHNICIEN CAO (h/f)

Le 6 décembre

Critères de l'offre

  • Technicien CAO (H/F)
  • Libourne (33)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Domaines d'expertise : Electrical
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco Onsite recrute pour son client Schneider Electric grand groupe international un Technicien CAO (H/F) pour une longue mission d'Interim .


Au sein d'un bureau d'étude de 7 personnes, votre rôle est de participer à la conception d'ensembles ou sous ensemble de disjoncteurs industriels selon le cahier des charges clients et les contraintes techniques.

Votre mission :

· Réaliser les études BT d'un poste HTA (schéma unifilaire, de principe, implantation, routage)

· Réaliser la nomenclature BT des UF du poste

  • Coopérer avec l'ensemble des acteurs de réalisation d'affaire en contribuant à la résolution des problèmes dans le domaine technique (électrotechnique, automatisme)

2. Les Activités principales du poste

· Prendre connaissance de la spécification technique, des spécificités de l'affaire et du schéma unifilaire établi

· Elaborer le schéma de principe, le schéma d'inter-cellules

· Réaliser l'implantation des composants dans le coffret BT suivant les règles en vigueur

· Renseigner tous les composants BT dans la nomenclature du configurateur Satellite suivant les règles en vigueur

· Déclencher la fabrication des étiquettes BT non standard suivant les règles en vigueur

· Participer à des réunions de lancement d'affaire avec le chargé d'affaire et le FO

· Suivre son portefeuille d'activité et valide les jalons dans SAP

· Réaliser l'autocontrôle des ses études dans le respect des procédures

Description du profil

· Diplôme : BTS Electrotechnique ou DUT Génie électrique

· Compétences :

o Bonne connaissance des standards et normes en vigueur

o Bonne connaissance des produits moyenne tension

o Bonnes connaissances en électrotechnique (raccordement des TC, des appareils des mesures…),

o Notions en automatisme

o Savoir utiliser les logiciels de bureautique

o Savoir utiliser le logiciel See Electrical ou Eplan

o Connaissance en SAP,

o Savoir exploiter les documents internes (spécification technique, répertoires de cartes d'études…) ou client,

o Savoir lire et écrire en anglais

o Savoir prendre des initiatives et être réactif,

o Etre autonome et savoir travailler en équipe

o Avoir un esprit d'analyse et résolution de problèmes


Horaire de journée du lundi au vendredi

Salaire annuel : 31 450 €

Salaire et avantages

Salaire : 30 000 € - 32 000 € par an


Référence : 18265321

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