Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'études électricité (H/F)
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Lieux :
- Ploemeur (56)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : SPIE CityNetworks (France)
Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient).
Ce poste est ouvert pour accompagner notre développement sur les activités Enedis.
Descriptif du poste :
Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d'énergie électrique sur le département.
Vos principales activités seront :
✅Réaliser les études terrain (relevé d'information, relevés des propriétaires, contact client, …)
✅Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les exigences client
✅Réaliser des calculs de dimensionnement
✅Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire
✅Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études.
✅Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients
Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes travaux et BE local, vous contribuerez à la réussite des projets de l'agence sur les activités Enedis et éventuellement syndicat.
En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité.
Informations pratiques :
Contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026
Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable.
Avantages : Indemnités de déplacements, panier repas, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés.
Notre processus de recrutement :
Ø Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager
Ø Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH
Ø Proposition d'embauche
Ø Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil)
Ø Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).

