Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien bureau d'étude éclairage public (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Sainte-Hermine (85)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !
Description du poste
Adecco Recrutement recrute pour une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public, un technicien bureau d'études spécialisé éclairage public (h/f) en CDI. Basée à St Jean d'Hermine (85), vous réalisez les missions suivantes :
- Suivre les appels d'offres,
- Echanger régulièrement avec les clients,
- Dessiner les plans et mettre à jour les plans,
- Réaliser les devis,
- Assister le conducteur de travaux,
- Effectuer des réglages et relevés sur le terrain.
- Poste en CDI
- 100% en présentiel
- Rémunération selon profil et expérience
- 13ᵉ mois
- Epargne salariale
- Tickets restaurant
- CSE attractif
- Locaux neufs et agréables
Description du profil
Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie en tant que technicien bureau d'études spécialisée dans l'éclairage public.
Compétences techniques :
- Connaissance des logiciels SIRAP et SIG (ou logiciel similaire)
- Autonomie sur le dessin
Compétences comportementales :
- Capacité relationnelle
- Capacité d'analyse
Le process de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec notre client.

