Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien automobile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Atelier
- Diagnostic
Lieux :
- Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son pôle après-vente, une concession automobile de marque reconnue recrute un(e) Technicien Diagnostic Automobile Autonome - profil Chef d'Atelier terrain.
Le poste s'adresse à un professionnel très autonome, techniquement solide, capable de piloter l'activité quotidienne de l'atelier, de faire autorité auprès des mécaniciens et d'assurer la fiabilité opérationnelle d'un service à forte composante clients professionnels (BtoB).
Référent technique & production
- Réaliser diagnostics complexes, interventions lourdes et validations techniques.
- Être le point d'appui technique de l'équipe (méthodes, pannes récurrentes, arbitrages).
- Garantir la conformité des réparations, la qualité finale et la sécurité.
- Planifier et répartir les travaux.
- Optimiser les flux, les temps barémés et la productivité.
- Anticiper les charges, prioriser selon les engagements clients BtoB.
- Encadrer fonctionnellement les mécaniciens.
- Installer un cadre de travail clair : exigence, respect des process, efficacité.
- Accompagner la montée en compétence et gérer les situations opérationnelles sensibles.
- Collaborer étroitement avec le réceptionnaire, la direction et les fournisseurs.
- Traduire les besoins clients en solutions techniques réalistes et rentables.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de la performance atelier.
Description du profil
Socle indispensable
- Formation technique automobile.
- Expérience significative en atelier, avec rôle de référent, chef d'équipe ou chef d'atelier.
- Maîtrise du diagnostic multi-marques et des outils constructeurs.
- Autonomie complète dans l'organisation du travail.
- Autorité technique reconnue et leadership naturel.
- Capacité d'analyse, de priorisation et de décision rapide.
- Forte adaptabilité face à une clientèle professionnelle exigeante.
- Homme/Femme de terrain.
- Orientation résultats, qualité et fiabilité.
- Communication directe, structurée et professionnelle.
- Atelier au cœur de la rentabilité et de l'image de la concession.
- Clientèle BtoB à forts enjeux opérationnels.
- Rôle central dans la performance, la stabilité et la crédibilité technique du site.
Référence : 1996919401

