Technicien outillage automobile h/fAdecco ON SITE
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien automobile (H/F)
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,83 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
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Description du poste
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile,
des TECHNICIENS OUTILLEUR H/F
C'est peut-être vous ?
Votre mission, si vous l'acceptez, est de :
" Analyser les données relatives à l'outillage.
" Participer à l'optimisation des procédés de réalisation des outillages et des processus associés.
" Participer à la validation du processus de réalisation de l'outillage.
" Mettre en œuvre les machines nécessaires à la réalisation de l'outillage à l'aide de logiciels spécialisés : commandes numériques d'usinage, électroérosion, machines à mesurer tridimensionnelles.
" Contrôler et mettre au point les outillages.
" Peut participer à un groupe de projet relatif à la mise au point des outillages.
" Peut coordonner les travaux d'une petite équipe afin de respecter le plan prévisionnel de fabrication de tout ou partie d'un outillage.
" Sait situer son activités dans le cadre global de l'entreprise afin d'appréhender les enjeux économiques liés aux choix des techniques et des modes d'organisation.
" Sait conseiller et rendre compte de manière pertinente.
Profil recherché :
Vous possédez un BEP, BAC PRO, BTS en TECHNICIEN OUTILLEUR ou un Titre Professionnel en TECHNICIEN OUTILLEUR.
Rémunération :
12.83 brut/h ou rémunération selon expérience + 13ème mois + prime équipe
Les horaires de travail :
2X8
Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission.
Description du profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.