Industrial Quality Leader H/FExpleo

Gières (38)CDI
Le 7 novembre

L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Industrial Quality Leader H/F.

Votre rôle sera de garantir la qualité et la robustesse des produits et des processus industriels tout au long du cycle de développement, depuis la conception jusqu'à l'industrialisation en usine.

Missions :

  • Vous animerez la rédaction des spécifications de contrôle (PQCS/P et CQCS/P) avec les équipes Design, Industrialisation et Qualité Projet.
  • Vous piloterez les aspects qualité liés à la conception des lignes de fabrication, incluant cahiers des charges et plans de qualification des moyens.
  • Vous participerez à la qualification du processus de fabrication lors des différentes phases (MP, PR).
  • Vous garantirez la mise en place des plans de contrôle en usine à partir des inputs projet (CTQ, PFMEA, PQCP).
  • Vous conduirez les AMDEC produit / processus et assurerez la mise à jour du Part Follow-Up.
  • Vous réaliserez les audits fournisseurs afin de vérifier la robustesse de leurs procédés et la conformité aux exigences qualité.
  • Vous superviserez la qualification des composants et des moyens/outils de contrôle selon les critères définis dans le CQCS/P.
  • Vous piloterez le processus APQP jusqu'à l'obtention du PPAP et assurerez le transfert complet du dossier industriel vers les usines.

Profil :

  • Formation Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Industriel ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée sur le terrain (industrialisation, méthodes, outillage…).
  • Bonne maîtrise de la lecture de plans et des bases de la conception.
  • Connaissances solides en mécanique ; la connaissance des technologies pièces plastiques est un plus.
  • Compréhension du fonctionnement d'un environnement industriel.
  • Compétences en métrologie, méthodologie de mesure (ISO 8015) et outils Qualité (8D…).
  • Anglais professionnel.
  • Dynamisme, leadership transversal et mindset Lean appréciés.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-AF1



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