Tech Lead Java F/H

Le 12 novembre

Critères de l'offre

  • Tech Lead Java (H/F)
  • Paris 10 (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : BAC+5

L'entreprise : KARAVEL Promovacances & Fram

Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd’hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

 

Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 143 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice.

 

Le Groupe réunit également les sites tels que Partir Pas Cher, Ecotour et AB Croisière, le leader français de la distribution de croisières.

 

Description du poste

Au sein de notre équipe Back-Office Connectivité en charge des systèmes de réservation de nos voyages (vols, hôtels...), nous cherchons un Chef de Projet Technique (Tech Lead Java). Vous jouerez un rôle clé dans l'équipe, en garantissant la conduite technique des projets et en encadrant les développeurs dans leurs missions quotidiennes. Vous pourrez être amené à participer aux développements de façon ponctuel, mais votre expertise est surtout attendue dans la gestion de projet et le suivi technique.

 

Responsabilités :

  • Participer activement au cadrage technique des projets,
  • Encadrer l’équipe de développeurs, en assurant leur montée en compétences,
  • Collaborer avec les autres équipes de développements dans les cadres des projets transverses,
  • Garantir la qualité du code produit par l’équipe, en mettant en place des bonnes pratiques de développement et des revues de code régulières,
  • Superviser les cycles de livraison et le suivi des mises en production,
  • Assurer la documentation technique et le transfert de connaissances au sein de l’équipe.

Description du profil

  • Expérience significative (minimum 5 ans) en développement Java,
  • Expérience avérée en encadrement et mentorat de développeurs,
  • Solides compétences en conception logicielle et en gestion de projets techniques,
  • Passionné par la qualité du code et les bonnes pratiques de développement,
  • Proactif, motivé, et capable de prendre des initiatives,
  • Organisé, capable de gérer plusieurs projets simultanément, en run et en build,
  • Bon pédagogue, avec un excellent sens de la communication,
  • Connaissances requises : SpringBoot, JUnit, services SOAP et REST,
  • Connaissances appréciées : Vaadin, ETL Talend.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 65 000 € par an


Référence : AB4754MM

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