Critères de l'offre
Métiers :
- Tech Lead Angular (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Java
- Hibernate
- ELK
- Apache Maven
- Apache Cassandra
- + 4 compétences
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : ORTEC
Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.
Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.
Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.
Description du poste
Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons d'être notre Tech Leader H/F au sein de l'équipe de l'agence de Toulouse.
Poste en CDD
Vos missions principales
-
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en lien avec le métier
-
Analyser et résoudre les incidents techniques
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Effectuer des revues de code pour améliorer sa qualité et performance et réaliser des tests unitaires sur les développements
-
Rédiger des rapports de maintenance et proposer des améliorations
-
Effectuer des audits de sécurité avec les équipes cyber pour corriger les vulnérabilités et remplacer les composants obsolètes
-
Concevoir des nouvelles applications et fonctionnalités d'application existante en lien avec les architectes DSI du groupe
-
Estimer les efforts nécessaires pour les développements et les maintenances
-
Rédiger des documents techniques (spécifications, architecture, exploitation…) pour garantir la maintenabilité
-
Mettre en place des bonnes pratiques de développement et de qualité de code en lien avec les architectes DSI du groupe
-
Réaliser les livraisons en intégration et en production
Description du profil
Un peu de vous :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Tech Lead JAVA / Angular H/F expérimenté (5 à 10 ans), capable d'intervenir sur la maintenance, l'évolution et la conception d'applications stratégiques au sein du groupe.
Vos responsabilités principales
En tant que Tech Leader, vous serez garant(e) de la qualité technique, de la performance et de la sécurité des applications.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
-
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes métier.
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Analyser et résoudre des incidents techniques complexes.
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Réaliser des revues de code, proposer des optimisations et effectuer des tests unitaires.
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Rédiger des rapports de maintenance et être force de proposition sur les améliorations possibles.
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Participer aux audits de sécurité avec les équipes cyber, corriger les vulnérabilités et gérer les composants obsolètes.
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Concevoir de nouvelles fonctionnalités et applications en collaboration avec les architectes DSI du groupe.
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Estimer les charges de développement et de maintenance.
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Rédiger les documents techniques (spécifications, architectures, exploitation) assurant la maintenabilité des solutions.
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Promouvoir et mettre en place les bonnes pratiques de développement, en lien avec l'architecture groupe.
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Gérer les livraisons en environnements d'intégration et de production.
Compétences techniques requises :
JAVA 8+, SPRING /SPRINGBOOT 2+, Angular 7+, CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE),
MS SQL, Web Service Rest, Hibernate
Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT)
Critères additionnels appréciés:
KAFKA, APACHE CAMEL, OPEN ID, CASSANDRA, ELK, JIRA
Rejoindre la famille Sonovision c'est :
* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
* Des projets riches et innovants chez nos divers clients
Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !
Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !
Les étapes pour nous rejoindre :
Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte
Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst
Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur
Bienvenue dans la famille Sonovision !

