0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Emeline, ta commandantes de Bord pour ce recrutement t'explique pourquoi rejoindre Airbus: « Quand on pense à Airbus on pense prestige ! Vous aussi venez contribuer à un avenir plus sûr dans les airs ! Airbus c'est une grande famille qui n'attend que vous ! » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Support quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils.
- Effectuer la gestion des bons de travail pour les travaux hors cycle.
- Faire remonter les problèmes récurrents et demander de l'aide aux rôles des fonctions de support Préparation au travail, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens, s'ils ne sont pas gérables au niveau 1.
- Impliquer les rôles des fonctions de support Work Prep, EPI, Maintenance, MAP & OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
- Supporter la gestion des capacités : anticiper les fluctuations de capacité pour couvrir les évolutions du PLC (situation du cycle de vie du produit) et développer les compétences.
Horaires : en équipe 2*9
Description du profil
Profil souhaité Bac +2/3
CQPM support technique ou 1-2 ans d'expérience sur un poste similaire.