SUPERVISEUR INSTALLATION H/FRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Votre agence RAS ST Nazaire recherche pour un de ses clients un(e) Superviseur d'installation H/F en CDI chargé de coordonner et superviser les travaux d'installation à bord des navires, en garantissant le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.

Missions principales

• Superviser les opérations d'installation des équipements mécaniques, électriques et/ou de tuyauterie.

• Coordonner les équipes de production et les sous-traitants.

• Planifier les travaux selon le planning du chantier.

• Contrôler la conformité des installations aux plans et aux spécifications techniques.

• Veiller au respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

• Identifier les écarts techniques et proposer des solutions.

• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting de l'avancement.

• Assister aux essais, à la mise en service et à la réception des installations.

Profil recherché

• Expérience significative en supervision de travaux dans la construction navale ou l'industrie lourde.

• Bonne connaissance des installations navales (mécanique, tuyauterie, électricité ).

• Maîtrise de la lecture de plans techniques.

• Connaissance des normes de qualité et des exigences HSE.

• Leadership, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs équipes

• L'anglais est un atout

Compétences

• Coordination de chantier

• Gestion d'équipes

• Suivi de planning

• Contrôle qualité

• Gestion des sous-traitants

• Résolution de problèmes techniques

• Reporting et communication

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d'un chantier naval reconnu.

• Des projets techniques d'envergure.

• Des possibilités d'évolution professionnelle.

• Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience.

• Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise.