Superviseur de travaux tuyauterie H/FORTEC

Notre agence SOM Strasbourg accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Nous recherchons un Superviseur travaux H/F pour accompagner nos projets d'ingénierie chez notre client situé dans le 68.

Sur site client, vous serez amené(e) à :

• Gérer la co-activité et donc coordonner tous les intervenants du chantier sur la zone de responsabilité : fabrication, EGA, maintenance site, révision des machines, inspection, ingénierie, travaux neufs et gérer le planning de coordination de l'ensemble des travaux et atteindre globalement sur la zone, les objectifs de l'arrêt en sécurité, qualité des interventions, coût et délais.

• Faire passer la sécurité des interventions et la protection de l'environnement comme un devoir incontournable. • Faire porter toutes les protections individuelles selon les règles.

• Respecter et faire respecter la procédure de gestion des travaux supplémentaires.

• Participer activement à la réunion de chantier : réaliser le point d'avancement, respecter les horaires, traiter les problèmes.

• Assurer la répartition de charge de l'inspection et des ateliers de révision de vannes, soupapes, …

• Faire tenir le chantier propre (sol, rétention, caniveaux, ..) notamment en fin d'arrêt,

• S'assurer de la bonne élimination et gestion des déchets d'arrêt,

• Assurer un redémarrage réussit : installation étanche, calorifuges montés,

• Gérer les queues de chantier pour retrouver au plus vite les meilleures conditions d'exploitation avec notamment la remise en état des calorifuges et la sortie des échaudages.

Réf : #LI-EL1 #SOM

De formation Bac + 2/3 ou 4 en maintenance industrielle, chaudronnerie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Votre leadership et votre communication sont des atouts pour cette mission. L'exigence élevée des standards de notre client impose une rigueur importante dans votre travail.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail (en fonction de la mission), environs 10 jours de RTT / an.

  
  

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Edwyn, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

   
   

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
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