Superviseur EIA H/F - 13ORTEC

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client à MARTIGUES, vous serez positionné sur un poste d'assistance technique pour préparer, superviser et réceptionner les travaux EIA dans le cadre des projets (PL/PLS) et des arrêts d'unités sur la plateforme de Lavéra

Votre rôle en tant que Superviseur EIA est le suivant:

• la préparation (permis, ADR…), le suivi d'exécution, la réception technique, la levée des réserves, la mise à jour documentaire des projets.

  Préparation des travaux

• Participation aux revues d'études EIA (BPA/BPC/BPE).

• Rédaction des fiches d'expression de besoins (échafaudages, calorifuge, levage).

• Visites terrain, relevés dimensionnels.

• Élaboration et suivi des plannings.

• Connaissance des cahiers des charges entreprises.

• Rédaction de réquisitions de travaux/matériels, participation analyses techniques, réceptions technico‑financières (GMAO).

• Création DA / AL, réservations magasin et vérification des pièces.

Supervision des travaux

• Coordination des entreprises extérieures.

• Arrêt des travaux en cas de non‑respect sécurité

• Réceptions qualité EIA.

• Réceptions boulonnage.

• Préparation des AFT et listes de réserves.

• Mise à jour des plans et des données GMAO.

Interventions et travaux

• Interventions terrain sous permis / DAP.

• Interventions sur consoles SNCC / automates.

• Surveillance fouilles (rôle SSEA).

Missions spécifiques HSE / sûreté

• Certificats d'équipement déposé.

• Gestion travaux avec risque chute de hauteur.

• DESDE + gestion des déchets.

• Réception et vérification échafaudages.

• Audits terrains, housekeeping.

• Dérogations GIES / ATEX / MASE.

• Plans de prévention, risques, autorisations de travail.

• Réception chauffeurs - protocoles sécurité.

• Permis de travail informatisés.

• ADR levage.

• Permis de fouille.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 à minima de technicien en EIA avec une expérience en pétrochimie.

• Avoir des connaissances des Standards et Codes de Construction ainsi que de la Réglementation en EIA

• Avoir des notions des technologies en Electricité (moteurs, transformateurs, protections, sélectivité, variateurs …)

• Avoir connaissance des technologies en Instrumentation (capteurs, actionneurs, principes de régulations SNCC …)

• Avoir des connaissances en Automatisme (automates de sécurité, logigrammes, grafcets …)

• Avoir connaissance des procédures de travaux, appréhender les risques travaux

• Intégrer les contraintes de délais dans son activité.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

  Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

  Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
  Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

  
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