Superviseur de production (h/f)

Le 6 novembre

Critères de l'offre

  • Superviseur de production (H/F)
  • Le Havre (76)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : SAP , Amélioration continue , Production
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description du poste

Vous êtes un Manager dans l'âme et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge! Cette offre est faite pour vous!!


Adecco recrute pour son client leader mondial de l'industrie éolienne un SUPERVISEUR EQUIPE PRODUCTION H/F pour un poste en cdi.


Rattaché(e) au Responsable de production, les Superviseurs Equipe Production seront amenés à manager en fonction des horaires de quart, des chefs d'équipes et des équipes opérationnelles en finition pales (de 40 à 70 personnes).


Plus précisément, les responsabilités sont les suivantes :


  • Organiser le travail pour l'équipe de production, s'assurer que les processus sont mis en place et bien suivis, s'assurer que les objectifs de production sont atteints
  • Renforcer le travail d'équipe et le bien-être des employés, assurer un environnement de travail où la sécurité est un prérequis
  • Motiver et faire progresser les opérateurs et chefs d'équipe, gérer les compétences et la polyvalence, évaluer les employés et fixer les objectifs
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine
  • Soutenir la mise en œuvre des projets de l'entreprise, par exemple, de nouvelles normes ou de nouveaux processus de production.
  • Être force de proposition en matière d'amélioration continue et contribuer à la mise en place d'actions concrètes.
  • Résoudre proactivement les problèmes et partager les connaissances et bonnes pratiques au sein de l'organisation. Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints
  • Maintenir à jour les tableaux de pilotage de l'activité et partager les indicateurs clés avec le management de manière régulière
  • Gérer son budget, optimiser les coûts et les ressources
  • Beaucoup de lien avec la qualité, la sous-traitance.


Vos avantages :


Une rémunération attractive à négocier selon profil

Description du profil

Vos atouts essentiels pour faire la différence :

  • Expérience significative sur un poste similaire de préférence dans un environnement industriel
  • Compétences en coordination d'équipe de préférence en production sur des équipe de 40/50 collaborateurs
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue
  • Leadership & bienveillance
  • Capacité à gérer et désamorcer les conflits
  • Excellente communication à tout niveau de l'organisation
  • Niveau opérationnel en anglais serait un plus
  • Compétences informatiques de base (Power Point, Word, Excel, Outlook, SAP)

Salaire et avantages

Salaire : 45 000 € - 50 400 € par mois


Référence : 17254614


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