Superviseur / Chargé de formation H/F
Le 18 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Description du poste
Supplay Cabinet de Recrutement recherche pour son client un Superviseur / Chargé de formation H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous serez en charge de la formation des équipes SAV, Service Clients, Support... Vous aurez pour mission la création, l'organisation, le développement des supports pédagogiques, la tenue des registres à jour et l'animation des formations.
En étroite collaboration avec les Superviseurs et le Service qualité, vous proposerez et mettrez en place les actions préventives et correctives nécessaires à la satisfaction du client.
Afin d'assurer la relation client au sein du Centre d'appels, vous devrez :
-Mettre en place et développer des supports pédagogiques, numérique et papier (ibooks d'animation, vidéos, E Learning ..)
-Mettre en place et suivre des modules d'intégration/Service
-Gérer l'organisation logistique des formations et formaliser les plannings
-Formation Intégration /Formation Continue
-Validation des acquis et atteinte des objectifs pédagogiques (identification des écarts et
Vous serez en charge de la formation des équipes SAV, Service Clients, Support... Vous aurez pour mission la création, l'organisation, le développement des supports pédagogiques, la tenue des registres à jour et l'animation des formations.
En étroite collaboration avec les Superviseurs et le Service qualité, vous proposerez et mettrez en place les actions préventives et correctives nécessaires à la satisfaction du client.
Afin d'assurer la relation client au sein du Centre d'appels, vous devrez :
-Mettre en place et développer des supports pédagogiques, numérique et papier (ibooks d'animation, vidéos, E Learning ..)
-Mettre en place et suivre des modules d'intégration/Service
-Gérer l'organisation logistique des formations et formaliser les plannings
-Formation Intégration /Formation Continue
-Validation des acquis et atteinte des objectifs pédagogiques (identification des écarts et
Description du profil
De formation Bac +3 à Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience significative en centre d'appels (4 à 5 ans) ainsi que sur un poste similaire dans le domaine (1 à 2 ans), vous êtes familiarisé(e) avec les activités d'apprentissage interactives et vous connaissez les logiciels de gestion de l'apprentissage. Enfin, une connaissance des systèmes de certification Centre d'appels serait un plus.Profil recommandé :
-Professionnel du métier de la Relation Clients et de la formation
-Bon Relationnel/pédagogue
-Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral / Capacités rédactionnelles reconnues
-Rigueur et Organisation
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Méthodes et techniques pédagogiques et d'animation d'une formation (Le rythme, le séquencement de la formation...)
-Bonne gestion du temps et capacité à gérer le stress/charge de travail
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
-Force de Proposition
-Gestion de Projet
-Maîtrise des outils bureautiques
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 4HFO618IUJMO
