STORE MANAGER H/FGi Group

Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.

Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.

Mission :
* Piloter l'activité du magasin : atteindre les objectifs de CA, marge, KPI (conversion, panier moyen, UPT, trafic), et mettre en place les plans d'actions associés.
* Manager et développer l'équipe : recrutement, intégration, formation, animation quotidienne, planification des plannings, montée en compétences, entretiens et suivi de performance.
* Garantir une expérience client premium : accueil, conseil, fidélisation, gestion des litiges, mise en place des standards de service et accompagnement sur la vente.
* Assurer l'excellence merchandising : respect des guidelines, implantations, vitrines, mise en avant des nouveautés, optimisation du parcours client et de la présentation produit.
* Gérer les stocks et les approvisionnements : réception, inventaires, réassorts, rotation, démarque inconnue, prévention des pertes et procédures de sécurité.
* Superviser la gestion administrative : caisse, dépôts, clôtures, reporting, suivi des indicateurs, respect des procédures internes et conformité.
* Garantir un magasin irréprochable : propreté, maintenance, sécurité des biens et des personnes.

Profil :
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recherchons un(e) Store Manager capable de piloter le lancement et la montée en puissance du point de vente. Véritable leader terrain, vous animez une équipe d'environ 15 collaborateurs, garantissez une expérience client exemplaire et déployez les standards merchandising de la marque. Vous suivez les KPI, mettez en place des plans d'action et sécurisez l'excellence opérationnelle (stocks, caisse, process).
* Expérience : 3 à 7 ans en retail, dont management d'équipe ; expérience en ouverture appréciée
* Management : encadrement d'une équipe de taille comparable (≈ 10-20 pers.) ou multi-équipes
* Disponibilité : amplitude retail (week-ends, pics d'activité : ouverture, rentrée, Noël, soldes)