CDI- Collection Merchandiser Junior H/FSMCP

Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
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Structure de collection

• Participation à la définition de la structure de collection par typologie de produits et par tranche de prix
• Elaboration et mise à jour des outils de suivi de collection

Suivi et analyse de collection

• Participation à la réalisation du brief de collection : performance par catégories, recommandation des catégories à développer, benchmarks, identification des opportunités de collection
• Analyse hebdomadaire des performances produits par marchés et par catégories, analyse des attributs produits, imprimés, fits, …
• Benchmark terrain
• Saisie et garantie des informations liées au développement produit dans PLM

Communication 360° des collections

• Collaboration avec le marketing/communication : conformité des produits, vérification des assets de collections, book de collection, mise en avant newsletter
• Gestion des demandes juridiques
• Gestions des demandes grands magasins
• Gestion des tenues vendeuses : suivi des demandes commerciales, shooting, suivi du rétroplanning avec le retail merchandising
• Mise en place des showrooms
• Aide aux shootings et aux essayages pour les présentations de collections

Projet transverse / PLM

• Être Key user de PLM
• Proposition d'améliorations de l'outil

• Diplômé(e) d'une école de commerce (Bac +5), avec une première expérience (stage/alternance) en merchandising, développement produit ou mode.
• Forte sensibilité produit et intérêt pour les tendances de la mode.
• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse.
• Maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un outil PLM est un plus.
• Anglais courant.