Acheteur(euse) Facility Management, Capex et Stratégie Énergétique H/F - 75JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que "Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. "

Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.

Depuis, notre mission n'a pas changé: nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.

Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.

Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.

• Définir et déployer la stratégie achats sur les catégories Facility Management, prestations de services, Capex et énergies.
• Identifier les leviers d'optimisation, de mutualisation et de standardisation à l'échelle EMEA et Groupe.
• Réaliser une veille marché permanente et identifier les innovations du secteur.
• Construire et faire évoluer les panels fournisseurs.
• Élaborer des analyses marché, des recommandations et des notes stratégiques.

• Challenger les cahiers des charges et les besoins des clients internes.
• Organiser et piloter les appels d'offres, consultations et négociations.
• Définir les critères de sélection et les indicateurs de performance fournisseurs.
• Négocier et mettre en place les contrats-cadres, accords de prix et SLA.
• Assurer une communication fluide auprès des parties prenantes internes.

• Piloter la performance fournisseurs et les plans d'amélioration.
• Identifier les risques liés aux fournisseurs : qualité, conformité, sécurité, continuité de service, enjeux sociaux et environnementaux.
• Construire et suivre les KPI achats.
• Réaliser les reportings consolidés et le suivi économique des prestations.
• Mettre à jour les référentiels achats, contrats, panels fournisseurs et accords tarifaires.

• Coordonner les acheteurs pays sur l'ensemble du périmètre Facility Management.
• Partager les bonnes pratiques et accompagner les différentes zones géographiques.
• Travailler étroitement avec les équipes opérationnelles, financières, juridiques, RH et techniques.

• Expérience de 3 à 5 ans en achats.
• Expérience impérative en achats Facility Management.
• Expérience confirmée des appels d'offres complexes, multisites et multi-pays.
• Maîtrise des négociations achats sur les prestations de services.

• Bonne connaissance des achats FM : nettoyage, blanchisserie, espaces verts, sécurité, déchets, maintenance technique, transport, services aux bâtiments, etc.
• Capacité à structurer et négocier des contrats-cadres et dispositifs de pilotage fournisseurs.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
• Connaissance des outils e-Procurement et ERP, notamment COUPA.

• Français courant.
• Anglais niveau B2 minimum.

• Leadership et capacité d'influence.
• Esprit de synthèse.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Rigueur, autonomie et sens du résultat.
• Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle.

Poste à pourvoir en CDI à Paris - La Villette - 75

Modalités

• CDI basé à Paris La Villette.
• Statut cadre au forfait jours.
• Déplacements réguliers à l'international (EMEA).
• Télétravail flexible.
• Environnement international et multisites.

Tous nos stages sont ouverts aux personnes en situation de handicap.