Chargé de réglementation qualité (h/f)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Adecco Recrutement accompagne une entreprise pharmaceutique située sur le bassin de Montaigu (85), dans la recherche d'un chargé de réglementation qualité (h/f) en CDI.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer au maintien et à l'amélioration du système de management de la qualité
• Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation qualité,
• Contribuer à l'analyse de l'étude HACCP
• Contribuer à l'implémentation et au déploiement de la norme ISO 14001
• Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités (internes, clients et fournisseurs)
• Préparer et participer aux audits (internes et externes)

Rémunération selon profil et expérience

CDI, Temps Plein

Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un secteur réglementé (pharmaceutique, compléments alimentaires, cosmétique...).

Compétences techniques :

• Maitrise Systèmes de management de la qualité
• Maitrise de l'anglais
• Gestion de la documentation qualité
• HACCP et normes ISO 22 000 et 14 001

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Esprit d'analyse
• Organisation
• Priorisation des tâches

Ce process comprend un premier échange téléphonique suivi d'un échange avec l'entreprise.