Soudeur (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre agenceAdecco Châteaubriant recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Sulpices-des-Landes (44540), un Soudeur (H/F).

Vous interviendrez sur la réalisation et l'assemblage de pièces métalliques en atelier.

Vos principales missions :

• Lecture de plans et de schémas techniques
• Découpe et mise en forme des éléments métalliques
• Soudure semi-automatique MIG/MAG sur des pièces en acier
• Respect des consignes qualité et des normes de sécurité

Vos compétences :

• Maîtrise des procédés de soudage
• Lecture de plans
• Connaissance des matériaux métalliques
• Réglage du poste de soudage

Vos compétences comportementales :

• Sens de la précision et de la finition
• Autonomie
• Rigueur

Horaire de journée du lundi au jeudi. Le vendredi n'est pas travaillé.

35h / semaine.

Ce poste semble vous correspondre ? N'attendez plus postulez ou contactez-nous au plus vite !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.