Service Reliability Engineer H/FBNP Paribas

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ***

Au quotidien, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez les équipes ITG Production. Au sein de l'APS (Application Production Support) PF (Personal Finance), vous intégrerez le domaine Front Office dont les principaux rôles sont les suivants :

• Assurer la relation entre l'IT Métier et la production
• Piloter les plans d'actions et piloter les évolutions stratégiques pour les applications B2B, B2C et mobilité de Personal Finance France.
• Intégrer et participer dès le début aux phases de cadrage des projets et des évolutions à venir
• Être le garant de la qualité de service de votre patrimoine applicatif.
• Maximiser la résilience en automatisant les opérations dans une logique de transformation APS et d'amélioration de l'expérience utilisateur
• Piloter l'activité de vos applications via des KPIs et être l'interlocuteur privilégié de la DSI.
• Animer la relation entre les équipes de développement et de production pour proposer les solutions les plus optimales.

Vous intégrez une équipe dans nos locaux situés à Montreuil

Ce poste est soumis à des astreintes nuit, week-ends et jour fériés.

Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.

Et après ?

BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 55000 € et 70000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.

Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …

De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Êtes-vous le profil recherché ?

Vous avez une expérience dans le domaine IT sur des environnements de production.

Une bonne maitrise de l'infrastructure

Vous avez des connaissances sur les sujets suivants :

• Ordonnancement (Autosys de préférence)
• Os Unix (Linux et AIX) avec connaissance system (tuning Linux), analyses logs système et gestion des groupes/comptes/filesystem
• SGBD (Oracle, mysql ou sqlite)
• Réseau: CFT, connaissance des flux IP/Ports, ouverture de flux, debug
• Mise en œuvre des environnements Java (liberty base et core/WebSphere , tomcat, liferay )
• En sécurité : savoir mettre en place du chiffrage de flux de protocole en ssl ( https,ftps ) ou tls et chiffrage/déchiffrage de donnée en pgp ou gpg
• Langage de programmation : shell, bash, perl, PHP, Python
• Cloud (Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible)
• Monitoring et alerting : dynatrace

Vos compétences d'analyse, d'organisation, votre collaboration, organisation et adaptabilité seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste.

Votre niveau d'anglais et de français est opérationnel.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ***.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bienêtre et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.