0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Faire respecter les engagements pris pour ne pas dégrader la Qualité de Service de l'activité de RUN.
Contribuer à l'élaboration du contrat de service avec nos clients coeur de métier mais aussi tertiaires
Piloter en transverse des équipes contributrices au service fourni par la digitale Workplace
S'assurer la relation client et le suivi du reporting client notamment en situation de crise et d'incident majeurs.
Identifier les nouveaux besoins client et être force de proposition au travers d'une bonne connaissance de nos solutions.
Contribuer, en transversalité avec l'incident Manager et le Problem Manager, aux boucles d'amélioration des gestions d'incidents et de problèmes et veiller au respect de la mise en place des évolutions identifiées.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en école d'ingénieur Informatique, de commerce ou en management et vous avez acquis 5 à 10 années d'expérience dans le domaine IT (gestion de projets, Build2run, chaine de support).
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Avec un solide bagage technique de l'environnement digital.
Une posture orientée clients, qui a le sens du service, de l'écoute, une forte capacité relationnelle
Capable de coordonner des équipes transverses sans relations hiérarchique
Maitrisant les process ITIL
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand
Télétravail : oui
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 47 000EUR bruts annuels hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires Région :Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + Primes (salaire à titre indicatif)
Référence :
DSI/R0011917
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