Secrétaire Général - DAF GroupeGroupe SOS

Paris 11 (75)CDI
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L'entreprise : Groupe SOS

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description du poste

Un poste au coeur du pilotage et de la transformation
Rattaché(e) à la Co-Présidence et membre du COMEX, vous êtes un dirigeant de premier plan, au coeur des équilibres économiques, de la transformation et de la performance du Groupe. Vous intervenez à l'échelle de l'ensemble du Groupe SOS et avez vocation à rejoindre le Directoire.
Votre mission : structurer, sécuriser et transformer la fonction finance et plusieurs fonctions stratégiques du siège afin de renforcer la capacité de pilotage dans un modèle décentralisé et en forte croissance.
Vos enjeux clés
1. Pilotage stratégique & performance Groupe
Contribuer aux orientations stratégiques et éclairer les décisions du Directoire
Garantir une vision consolidée, fiable et lisible de la performance économique
Sécuriser les arbitrages clés (investissements, allocation des ressources, risques)
Structurer un cadre clair de pilotage entre le Groupe et les secteurs
Mettre en place et piloter un dispositif robuste de contrôle interne et de gestion des risques
Identifier et alerter sur les situations à risques
2. Coordination de directions fonctionnelles
Vous supervisez plusieurs directions clés du siège : Finance Groupe, Achats et performance extra-financière, Systèmes d'information, Immobilier, Audit, consolidation et contrôle
À ce titre, vous :
Animez des équipes de direction expérimentées, dont des membres du COMEX
Garantissez la cohérence des priorités et des investissements
Renforcez les dispositifs de contrôle interne et d'audit
3. Transformation de la fonction Finance Groupe
Structurer une organisation finance cible claire et performante
Fiabiliser les processus comptables et financiers (normes, consolidation, reporting)
Déployer un pilotage homogène de la performance (KPI, budgets, forecasts)
Superviser trésorerie, financements, fiscalité et risques
4. Animation des communautés métiers
Animer et structurer le réseau des fonctions administratives et financières des secteurs et des filiales
Définir un socle commun de pratiques tout en respectant les spécificités locales
Incarner un rôle de référent fonctionnel reconnu
5. Transformation & modernisation
Piloter les grands programmes de transformation
Accélérer l'automatisation et la digitalisation des processus

Description du profil

Vous incarnez à la fois :
un leader transversal, capable d'animer des collectifs de direction de haut niveau
un partenaire stratégique des directions générales et du Directoire
un référent Groupe, garant de la cohérence, de la performance et de la maîtrise des risques
Expérience
Expérience professionnelle de plus de 20 ans, incluant : des fonctions de direction financière sur des périmètres étendus, et le pilotage d'organisations complexes et multi-entités
Expérience avérée en : management d'équipes dirigeantes, animation de réseaux fonctionnels en environnement non hiérarchique, transformation de fonctions finance et/ou de fonctions support
Une expertise en structuration financière, financement ou opérations de type M&A constitue un atout
Compétences clés
Forte maîtrise des enjeux finance, performance et risk management
Capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques
Leadership d'influence et capacité à fédérer au plus haut niveau
Excellente communication avec des interlocuteurs de direction générale
Bonne compréhension des enjeux SI, data, ERP et IA appliqués à la finance
Posture
Vision stratégique et orientation impact
Forte exigence, sens de l'éthique et fiabilité
Intelligence relationnelle et sens du collectif
Intérêt pour l'économie sociale et solidaire

Salaire et avantages

Télétravail, tickets restaurant

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