Second de cuisine H/FGroupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

LES CURES MARINES TROUVILLE

Situé dans le bâtiment du mythique casino de Trouville érigé en 1912, « Les Cures Marines » est un magnifique hôtel 5* de la Collection MGallery. Cet établissement comprend 103 Chambres, 1 Restaurant, 1 bar, 1 terrasse de 300 m², 5 Salles de réunion, ainsi qu'un Spa Marin de 2500m².

Rejoignez les Cœurs Marines

Les Cures Marines c'est une entreprise à taille humaine, composée de collaborateurs experts dans leurs métiers, dynamiques et bienveillants. Nous œuvrons chaque jour avec passion et détermination pour faire de l'expérience client un mémorable moment.

En étroite collaboration avec le Chef de cuisine, vous êtes un véritable relais managérial et opérationnel auprès des équipes.

Techniques métier :

Organise et supervise la mise en place et la production en fonction des prévisions d'occupation et de flux clients

Garantie la qualité, la régularité et la présentation des plats dans le respect des standards de l'établissement

Adapte la production aux différents services : petit-déjeuner, restauration à la carte, demi-pension, séminaires et banquets, room service et terrasse.

Management et coordination :

Encadre, anime et fait monter en compétences une brigade diversifiée de 15 collaborateurs : équipe petit-déjeuner, chefs de partie, commis, apprentis, plonge.

Assure une communication fluide avec les équipes de salle pour garantir un service optimal

Coordonne l'activité cuisine avec les événements séminaires et cocktails

Participe à l'élaboration des plannings avec le Chef

Gestion et performance :

Participe à la gestion des stocks des produits alimentaires et aux inventaires mensuels

Veille au respect des ratios de productivité et à la maîtrise des coûts matières

Identifie les besoins en approvisionnement et gère les commandes en lien avec l'économe

Assure la bonne utilisation et la durabilité du matériel

Hygiène, sécurité et qualité :

Garantie le respect strict des normes HACCP et des procédures internes

Veille à la sécurité des équipes et à la bonne utilisation des équipements

Est acteur de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité

Formation CAP/BEP Cuisine minimum

Expérience confirmée en tant que Second ou Chef de partie confirmé, idéalement en hôtellerie 5 étoiles

Solide maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène

Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer

Organisation, rigueur et gestion des priorités dans un environnement exigeant

Pédagogie et goût pour la transmission

Force de proposition et implication dans la vie de la cuisine et de l'établissement

2 jours de repos consécutifs en semaine

Contrat 39 heures hebdomadaires avec badgeuse

Uniforme fourni et entretenu

Rémunération selon profil

Indemnité nourriture : 8.70€ / jour travaillé

13ᵉ mois et prime d'intéressement collectif.

Augmentation annuelle

Remboursement des frais de stationnement.

Cafétéria équipée d'un frigo connecté.

Mutuelle avantageuse : cotisation de base sans surcoût pour toute la famille (participation employeur 50%).

Événements internes Heartist, offres collaborateurs sur la restauration et le spa, et animations organisées par le CSE.

Voyage "The Purist" : une nuit découverte pour 2 personnes avec petits déjeuners inclus, à la validation de la période d'essai.

Carte All Heartists : tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et chez leurs partenaires (voyages, bien-être, shopping…).

Accès salle de sport