Revenue Manager F/H - CDIMAGORA

En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys.Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys en 2022. Flower Campings, c'est un large choix d'hébergements tout équipés allant du mobil-home au chalet en passant par l'habitat toilé, le bungalow toilé ou la cabane lodge. Ses campings sont situés à la mer et à la campagne partout en France et sont dotés de nombreuses animations (enfants et ados, spectacles, soirées, tournois sportifs, ateliers créatifs, marché de producteurs locaux…) et d'infrastructures sportives et de loisirs (grandes piscines, espaces aqualudiques, terrains multisports, bar, snack, épicerie).

Intégré(e) au sein de la direction RM, vous rejoindrez l'équipe Revenue Management Flower (8 personnes), des collaborateurs soudés pour assurer le pilotage quotidien des prix et des stocks des campings en propre et des campings en franchise de la marque Flower, et ceci dans un souci de maximisation du chiffre d'affaires. A ce titre, vous serez chargé(e) :

Du pilotage des prix pour un portefeuille de campings Flower défini :

• Participer et définir la stratégie des campings de votre portefeuille après analyse du marché et concurrence, du remplissage du camping et dans le respect du positionnement spécifique de l'offre du réseau (Taux d'occupation, Prix Moyen, RevPAR).
• Tisser un lien avec les gérants de campings afin de devenir référent principal de leur stratégie de commercialisation, au-travers d'échanges réguliers par téléphone ou visio notamment. Pour certains établissements vous serez le premier interlocuteur pour faire découvrir l'univers du RM et ses rouages.
• Maintenir une veille concurrentielle permanente au-travers d'outils dédiés pour améliorer la compétitivité de l'offre.
• Paramétrer des tarifs et offres dans les interfaces dédiées pour maîtriser de bout en bout la mise en place de votre stratégie de yield dans les systèmes de vente.

Du reporting des ventes :

• Produire et analyser des reportings mensuels à destination des campings franchisés et des campings en propre pour leur soumettre les recommandations tarifaires pertinentes en vue d'optimiser le RevPAR.
• Suivre les indicateurs de l'activité commerciale du réseau.
• Effectuer des missions transverses en complément de l'accompagnement quotidien, telles que le développement de l'outil RMS, la mise en place d'outils internes, de nouveaux reportings, la mise en place et l'animation de réunions interservices, etc.

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Université (Economie & Gestion, Tourisme) ou Ecole de commerce et vous justifiez idéalement d'une première expérience en Revenue Management. Le poste à pourvoir est initialement prévu pour un profil senior, mais nous étudierons toute candidature, même pour un profil junior si les qualifications et la volonté d'apprendre sont au rendez-vous.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Logiciels de gestion d'inventaire et de réservation, Excel, Pack Office, logiciels de RM et/ou logiciels de réservation hôteliers).
• Bonne communication écrite et orale, aisance relationnelle. Une partie importante du poste revêt un aspect relationnel fort, avec des appels et échanges réguliers avec les gérants de camping de votre portefeuille.
• Rigueur, goût prononcé pour les chiffres et l'analyse
• Capacité d'anticipation et d'initiatives
• Bonne organisation et gestion de priorités afin de mener de front plusieurs activités
• Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité

Informations complémentaires :