Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ventes (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 25 800 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : PROMOLOGIS
Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !
Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous.
Et concrètement, Promologis c'est quoi ?
· Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
· Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
· L'engagement quotidien de 450 collaborateurs.
· Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
Description du poste
En tant que Responsable Ventes, vous serez en charge de la commercialisation de logements neufs et de l'accompagnement complet de prospects dans leur parcours d'accession sociale à la propriété, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vos missions :
Préparer la mise en vente :
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Participer aux comités et réunions précédant le lancement commercial d'une opération.
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Rassembler et contrôler les pièces du dossier commercial.
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Contribuer à l'élaboration de la grille de prix en garantissant le niveau de marge attendu.
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Saisir et mettre à jour les données Programme dans le CRM.
Assurer la vente des biens :
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Adapter la stratégie commerciale tout au long de la commercialisation.
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Participer aux salons, événements et opérations de promotion.
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Accueillir, renseigner et qualifier les prospects.
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Vérifier l'éligibilité et la solvabilité des candidats selon les dispositifs de vente.
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Conclure les contrats de réservation et accompagner les clients jusqu'à la signature définitive.
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Enregistrer et mettre à jour les informations Prospects & Clients sur le CRM.
Assurer l'interface avec les métiers internes & partenaires :
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Suivre l'obtention des accords de financement en lien avec les établissements bancaires et partenaires.
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Coordonner avec la Maîtrise d'Ouvrage les étapes clés du planning technique et participer aux rendez-vous.
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Garantir la complétude et l'exactitude des informations Client & Programme auprès des études notariales et organiser les rendez-vous correspondants.
Description du profil
Profil :
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Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, tant en interne qu'avec l'ensemble de nos parties prenantes externes.
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Dans la gestion de vos missions, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de diplomatie.
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Votre dynamisme, votre capacité à convaincre et votre sens de la persuasion constituent de véritables atouts pour réussir dans ce rôle.
Ce que nous offrons:
Contrat: CDI, Agent de maitrise, forfait jours
Rémunération: 25 800€ brut annuel sur 13 mois, variable
Prise de poste : 02/02/2026
Et en plus?
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De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 18 RTT par an, 2 jours de télétravail par semaine,
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De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
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De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,
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De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !
Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :
Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !
Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique !
Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.
Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.

