Responsable d'équipe de travail social (F/H) - VienneSécurité sociale
Vienne (38)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Lieux :
- Vienne (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Sécurité sociale
La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliard d'euros de prestations versées.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle, le/la manager de travailleurs sociaux contribue à la réalisation des objectifs fixés par la Direction de la Caf de l'Isère, en garantissant le bon fonctionnement d'une équipe opérationnelle de 4 agents, basée à Vienne. Des déplacements réguliers au siège de la Caf à Grenoble sont à prévoir (environ deux fois par mois).
Au départ du manager de l'équipe des aides financières aux allocataires (AFI), le/la cadre prendra également en charge le management de cette équipe composée de 6 agents administratifs, dont 1 assistant technique. Le service AFI assure le suivi administratif des demandes d'aides financières instruites dans le cadre du Guide d'Action Sociale Allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle, le/la manager de travailleurs sociaux contribue à la réalisation des objectifs fixés par la Direction de la Caf de l'Isère, en garantissant le bon fonctionnement d'une équipe opérationnelle de 4 agents, basée à Vienne. Des déplacements réguliers au siège de la Caf à Grenoble sont à prévoir (environ deux fois par mois).
Au départ du manager de l'équipe des aides financières aux allocataires (AFI), le/la cadre prendra également en charge le management de cette équipe composée de 6 agents administratifs, dont 1 assistant technique. Le service AFI assure le suivi administratif des demandes d'aides financières instruites dans le cadre du Guide d'Action Sociale Allocataires.
Description du poste
Mission/Activités
Il ou elle sera charg(é)e de :
Accompagner, en tant que manager et chef de projet, les évolutions liées au domaine d'activités (offres de service, pratiques et accompagnement des évolutions réglementaires)
Animer ses équipes et manager les personnes qui les composent.
Contribuer à la dynamique de la ligne managériale.
Organiser son secteur d'activités, gérer les moyens et en évaluer la performance, selon les objectifs de l'organisme.
Développer la transversalité avec les autres services de la Caf 38.
Enrichir les partenariats existants et proposer de nouvelles collaborations.
Participer, en tant que personne ressource, à des projets et missions spécifiques.
Envie d'en savoir plus ? Participez à notre webinaire dédié pour échanger avec nos équipes et découvrir le poste. Il aura lieu le jeudi 12 mars 2026 à 11h30 via le lien ci-dessous :
Réunion Microsoft Teams
Rejoindre : ***
Numéro de réunion : 324 225 748 319 85
Code secret : F5TW7CD3
Savoirs-être
Autonomie,
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Capacités d'analyse
Être force de proposition.
Aisance relationnelle
Compétences
Management et animation d'équipes.
Organisation de l'activité et impulsion de la dynamique d'équipe
Pilotage, analyse et suivi de l'activité
Pilotage de projets et participation à des projets transversaux.
Implication dans la dynamique collective et managériale
Il ou elle sera charg(é)e de :
Accompagner, en tant que manager et chef de projet, les évolutions liées au domaine d'activités (offres de service, pratiques et accompagnement des évolutions réglementaires)
Animer ses équipes et manager les personnes qui les composent.
Contribuer à la dynamique de la ligne managériale.
Organiser son secteur d'activités, gérer les moyens et en évaluer la performance, selon les objectifs de l'organisme.
Développer la transversalité avec les autres services de la Caf 38.
Enrichir les partenariats existants et proposer de nouvelles collaborations.
Participer, en tant que personne ressource, à des projets et missions spécifiques.
Envie d'en savoir plus ? Participez à notre webinaire dédié pour échanger avec nos équipes et découvrir le poste. Il aura lieu le jeudi 12 mars 2026 à 11h30 via le lien ci-dessous :
Réunion Microsoft Teams
Rejoindre : ***
Numéro de réunion : 324 225 748 319 85
Code secret : F5TW7CD3
Savoirs-être
Autonomie,
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Capacités d'analyse
Être force de proposition.
Aisance relationnelle
Compétences
Management et animation d'équipes.
Organisation de l'activité et impulsion de la dynamique d'équipe
Pilotage, analyse et suivi de l'activité
Pilotage de projets et participation à des projets transversaux.
Implication dans la dynamique collective et managériale
Description du profil
Expérience
* Expérience en management.
* Expérience d'au moins 5 ans en tant que travailleur social.
Formation
* Diplôme d'État en travail social exigé (AS, CESF ou ES).
* Diplôme de niveau supérieur souhaité.
* Expérience en management.
* Expérience d'au moins 5 ans en tant que travailleur social.
Formation
* Diplôme d'État en travail social exigé (AS, CESF ou ES).
* Diplôme de niveau supérieur souhaité.
Référence : NVHADD120895_177253138561887