RESPONSABLE DE TRAVAUX H/F

Le 13 décembre

Critères de l'offre

  • Responsable travaux (H/F)
  • Treize-Vents (85)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Construction métallique , gros œuvre , Enveloppe du bâtiment
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5

L'entreprise : Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Description du poste

Notre agence Adéquat des Herbiers recrute pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment, à Treize Vents, son nouveau talent : RESPONSABLE TRAVAUX H/F

Rattaché à la Direction, vous pilotez l'activité travaux en assurant le management et le cadencement des équipes de sorte à garantir le fonctionnement de l'activité et la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés, principalement par le management des missions suivantes :

* Établir la planification de chaque dossier (études, Fabrication, livraison, montage et réception),
* Faire les mises au point technique des dossiers en collaboration avec le bureau d'étude,
* Passer les commandes de l'ensemble des besoins suivant les dossiers d'exécution préparé par le bureau d'étude, (fabrication, pose, boulonnerie, visserie, bardage)
* Assurer le respect des obligations contractuelles des fournisseurs et prestataires,
* Garantir le respect des budgets alloués,
* Suivi et traitement des non-conformités internes et externes générées tout au long des projets,
* S'assurer de la sécurité des chantiers
* Garantir le respect des délais, la bonne exécution des travaux tout en portant une exigence particulière au respect des objectifs projet
* Suivi permanent des sous-traitants en instaurant une communication de proximité
* Veiller au bon respect des règles de sécurité sur chantier
* Motiver et fidéliser individuellement et collectivement l'équipe
* Réaliser régulièrement des points avec les collaborateurs de l'activité travaux

Vous rejoindrez une équipe passionnée et motivée, au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et votre expertise .

Issu(e) d'une formation de Bac +4 à Bac +5 en bâtiment, construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires et notamment en management d'équipe (conducteurs de travaux)

Vous maitrisez les procédés et les normes de construction métallique, gros oeuvre et avez une bonne connaissance de l'enveloppe du bâtiment et des phases de conception d'un projet de construction.

Vous maitrisez également les outils informatiques de gestion de projets et Microsoft Office, en particulier EXCEL (niveau expert)

Statut cadre et forfait jour

Du lundi au vendredi// Travail en journée/ Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme

Description du profil

PROFIL :

Être à l'écoute du client
* Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion
* Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
* Savoir traiter et transmettre les informations oralement et par écrit
* Savoir travailler en équipe

* Être autonome, capable de travailler et de concevoir sans surveillance étroite
* Loyauté
* Faire preuve de rigueur, d'organisation
* Gérer les priorités et être réactif
* Savoir faire preuve de discrétion
* Être force de propositions, curieux

Ce poste vous intéresse?? Postulez?!
Pour plus d'informations, contactez-nous à l'agence des Herbiers.


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Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


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Salaire et avantages

Salaire : 28 000 € - 33 000 € par an


Référence : 7ff93c25-f12f-4ba4-a86d-e32c7d2e2b90


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