ALTERNANCE 2026 - Responsable Lot de Travaux nucléaire H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Naval Group recherche un(e) alternant(e) Responsable Lot de Travaux nucléaires H/F, au sein du département chaufferies nucléaires, pour une durée de 36 mois à partir de septembre 2026.

Rattaché(e) au service Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA) qui est en charge de l'entretien des chaufferies nucléaires des SNA, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d'un tiers expérimenté) :

1. Assurer la préparation du votre lot de travaux :
• Définir les objectifs planning et financiers de votre lot de travaux
• S'assurer des prérequis (approvisionnement matériel, ressources humaines, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier,
· Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes,

2. Piloter son lot de travaux :
• Etablir, coordonner et contrôler les activités de maintenance à bord ou atelier, en temps réel et avec les informations remontées du chantier,
• Assurer en permanence l'adéquation charge / ressources
• Être capable d'identifier les causes de dysfonctionnements dans les domaines de la mécanique et de l'électricité et piloter les plans d'actions appropriées à la tenue des objectifs,
• Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel,
• Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts

3. Assurer la clôture de son lot de travaux :

• Contribuer au retour d'expérience

• Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'une école d'ingénieur idéalement spécialisé dans le domaine du nucléaire

Vous avez des compétences théoriques dans le nucléaire mais également en mécanique, électricité, chaudronnerie apprises lors de la formation et nécessaires au poste

Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.