Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable travaux (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Electricité
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface de la Marine Nationale Française et bateaux exports, nous recrutons un responsable lot de travaux en alternance H/F.
Vous évoluerez au sein d'un service composé de 6 responsables de travaux dont 4 Work Package Manager, de 3 ordonnanceurs, 1 responsable industriel et 1 gestionnaire de sous-traitance.
Les fonctions du service :
- Piloter des projets ou chantiers
- Réceptionner les commandes et de planifier les travaux de réparation et/ou de confection.
- Maîtriser les coûts
- Respecter les délais
- S'assurer de la qualité du travail effectué. (Conformité)
- Participer au maintien de la performance de l'atelier
- Améliorer les process
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
1. Assurer la préparation du lot de tâches :
- Participer à la structuration d'un ou plusieurs lots de tâches
- Décliner les objectifs planning et financiers
- S'assurer de l'exhaustivité des données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité
Spécifique MCO : - Élaborer les références de coûts et de délais
2. Contractualiser ou participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes :
- Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires
- Contribuer à la sélection des fournisseurs
3. Piloter son lot de tâches :
- Intégrer le pilotage de son activité à la coordination de son entité
- Être le référent de son lot de tâches / produit / périmètre contractuel au sein de son entité
- Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts
- Maîtriser les risques et opportunités
- Proposer les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle
- Garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel
- Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST)
- Animer les points d'arrêts ou points clés de son lot de tâches
- Être responsable du pilotage des fiches d'anomalies dans son périmètre
4. Assurer la clôture de son lot de tâches :
- Contribuer au retour d'expérience
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Description du profil
Et vous ?
- Intitulé diplôme préparé : Diplôme de niveau Bac +5 de type ingénieur
- Écoles souhaitées : ENSAM et autres écoles d'ingénieurs
- Compétences techniques/Connaissances en : Connaissances générales en mécanique et en électricité/Connaissances générales du domaine naval
- Qualités humaines recherchées : Bonne capacité relationnelle/Pro-actif/Être capable de sortir de sa zone de confort/Rigueur/Curiosité/Ponctualité
- Outils informatiques /logiciels : Être à l'aise avec l'outil informatique/Maitrise du pack office
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

