Gestionnaire Temps et Activités (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Lieu : Nantes

Taux horaire : 14,30 € brut

13ᵉ mois : 1,20 € / heure

Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10 €

Rattaché(e) au Responsable Temps et Activités, vous êtes garant(e) de la fiabilité des données relatives aux temps de travail, absences et déplacements des salariés, en lien direct avec la paie. À ce titre, vos missions principales sont :

• Recueillir, contrôler et assurer la complétude des données de temps et absences dans les outils dédiés (Timely / UKG Kronos);
• Analyser les pointages, identifier les anomalies et participer à leur résolution;
• Assurer le suivi des absences sans justificatif et relancer les interlocuteurs concernés;
• Pré-contrôler les absences avec justificatifs dans PeopleDoc, gérer la partie documentaire et transmettre les éléments au service paie;
• Contrôler la cohérence des temps saisis, des déplacements, des heures supplémentaires et des règles de modulation;
• Veiller à la bonne application des accords internes et de la législation sociale;
• Préparer et fiabiliser les éléments variables de paie (absences, compteurs, données temps);
• Mettre à jour les indicateurs de suivi et participer à l'amélioration continue des processus;
• Être l'interlocuteur privilégié des salariés et managers sur les sujets liés aux temps et activités.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en administration du personnel / RH, ou d'un Bac professionnel complété par une expérience significative sur une fonction similaire.

Rigueur, sens du contrôle, confidentialité et bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables pour réussir sur ce poste.

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un environnement structuré et dynamique, avec un rôle clé dans la sécurisation des données sociales et la préparation de la paie.

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous votre CV afin que nous puissions échanger sur cette opportunité.