Responsable Technique H/F

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. 

Nous évoluons dans les secteurs de l'énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux et la santé-bien être. 

Ainsi nous recherchons notre nouveau talent pour notre filiale LATESYS basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Chèques cadeaux
• Téléphone de fonction

Vos principales missions :

• Manager techniquement les projets du département

  - Aider les pilotes techniques à concevoir à coût objectif afin de respecter le cout de fabrication en respectant les temps d'étude et de gestion dans le but d'assurer les objectifs en terme de marge sur affaires.

  - S'assurer auprès des pilotes techniques de la conformité des prestations livrées par rapport aux contrats, aux spécifications et à tout engagement signé avec les Clients pour atteindre de l'objectif de Marge du Secteur.

  - Organiser et piloter l'étude globale du projet incluant plusieurs métiers (mécanique, calculs automatismes, mesure, hydraulique…), plusieurs Pilotes, et/ou plusieurs lots externalisés en relation des capacités de charges et de compétences de Latesys et minimisant les risques liés aux interfaces.

  - Faire planifier et valider le besoin global des ressources études du projet.

  - Contrôler la bonne application des règles et missions de la gestion technique (Réponse au CdC client, conception à coûts objectifs, organisation équipe études, support à la production, respect de la législation, des normes en vigueur et de la spécification client).

  - Collaborer avec les Agences et Filiales dans les phases avant-vente et projet en définissant conjointement l'organisation et les responsabilités pour atteindre les objectifs communs.

• Manager l'équipe sur le plan des ressources humaines

  - S'assurer de l'adéquation du plan de charge de son équipe avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.

  - Gérer les ressources humaines de son service (recrutement, formation, entretien annuel, proposition salariale, ..).

  - Faire progresser ses collaborateurs principalement sur le plan technique.

  - Assurer le suivi des missions des équipes en détachement.

  - Faire respecter les règles en vigueur dans l'entreprise.

• Participer au fonctionnement de la direction technique et à l'application du système qualité

  - Appliquer et s'assurer de l'application des processus

  - Proposer des améliorations des méthodes et moyens afin d'augmenter l'efficacité des études réalisées et le respect des budgets alloués.

  - Assurer la veille technologique pour améliorer les pratiques de conception et anticiper l'évolution des métiers.

  - Connaître, appliquer et faire appliquer le système qualité.

  - Remonter tous les dysfonctionnements du système qualité.

• Participer aux objectifs avant vente du département

  - Participer à l'activité avant-vente de son département et aux revues de validation technique.

  - A sa demande, assister le commercial ou l'avant-vente dans ses démarches chez les clients pour défendre nos offres techniquement.