Responsable Technique Adjoint MCO - Brest H/FChantiers de l'Atlantique

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !

La Business Unit Services assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine Nationale. Nous gérons une flotte composée de six navires déployés dans les DOM-TOM, avec pour mission de garantir leur disponibilité et leur performance technique dans des environnements exigeants.
Le poste de Responsable Technique Adjoint est le garant de la fiabilité des installations et un interlocuteur privilégié entre le siège de Brest, les équipes dans les DOM TOM et les sous-traitants.
Sous l'autorité du Responsable contrat, vous interviendrez sur deux axes majeurs :
1. Disponibilité et arrêts techniques
Préparer et superviser les arrêts techniques majeurs et intermédiaires
Assurer l'interface avec les sous-traitants : demandes de devis, suivi des prestations, contrôle qualité
Analyser les pannes et avaries, proposer des solutions techniques et en assurer le suivi
Planifier, ordonnancer et coordonner les travaux à bord avec les superintendants basés dans les îles
Rédiger les documents techniques : programmes d'essais, comptes rendus, dossiers de suivi et reporting contractuel
Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais
Réaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des processus

2. Appels d'offres et support technique
Participer activement aux réponses aux appels d'offres en apportant votre expertise technique
Élaborer des dossiers techniques et des analyses de risques pour garantir la pertinence des propositions
Contribuer à la cohérence des solutions proposées au client et à la compétitivité de l'entreprise


Des déplacements ponctuels à prévoir dans les DOM-TOM (Caraïbes, Océan Indien, Pacifique etc.)

Profil recherché
Ingénieur, technicien supérieur en industrie naval ou expérience équivalente.
Conduite des installations techniques de navires marchands ou militaires, essais de systèmes embarqués, ou maîtrise de chantier en construction/réparation navale
Connaissance des installations navires (diesel, lignes propulsives, groupe électrogène, apparaux de coque, réseaux et servitudes bord...) associée à des connaissances multi-métiers (mécanique, tôlerie, chaudronnerie, électricité, instrumentation, automatisme...)
Une expérience certaine dans le domaine de la mécanique serait un plus.
Maîtrise des outils de planification et de suivi (MS Project, Excel)
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à gérer des plannings complexes et des ressources multi-sites
Esprit d'analyse et de synthèse pour la résolution de problèmes techniques
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en lien avec des interlocuteurs variés (Marine Nationale, chantiers, sous-traitants, équipages)
La connaissance des marchés publics, des procédures contractuelles, la familiarité avec les standards qualité ISO et les démarches d'amélioration continue sont un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à fortes responsabilités techniques dans un environnement stratégique
Équipe engagée et projets stimulants au service de la défense nationale

En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com