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Responsable Technique - Qualification Matériel F/H

Le 26 février

Critères de l'offre

  • Responsable technique (H/F)
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : architecture
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : EDVANCE

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Description du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service ITE (intégration technique) est en charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses.

Edvance a initialement conçu l'îlot nucléaire du projet EPR FA3 (Flamanville 3) jusqu'à la mise en service du réacteur récemment. Aujourd'hui, Edvance est responsable de la finalisation des essais de démarrage et restera en appui à l'exploitant, notamment sur les modifications à apporter au réacteur en fonctionnement.

Votre rôle sera d'assurer le pilotage et la coordination des activités de qualification au sein du Projet FA3 en interface avec les différents clients du projet.

Vous piloterez notamment le thème transverse qualification aux conditions accidentelles.

Vos missions seront les suivantes :

- Apporter les analyses d'impact sur le Bilan de Qualification des différentes affaires de modification ;
- Décrire et faire évoluer l'organisation des activités qualification FA3 au sein d'Edvance ;
- Capitaliser les données d'entrée ;
- Piloter la production des données d'entrée (notamment les exigences de sûreté associées et la démonstration d'obtention de qualification des matériels concernés) et réaliser le document bilan de qualification ;
- Piloter le reste à faire des activités qualification de la phase conception initiale et les nouvelles demandes ;
- Se coordonner avec le client (budget, reporting...).

Description du profil

Si on parlait de vous :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers de l'ingénierie, au service de projets industriels complexes avec une bonne maîtrise de l'ensemble des concepts d'architecture, d'analyse et de maîtrise de risques.

Vous avez connaissance de la qualification aux conditions accidentelles d'un point de vue technique.

Vous avez une culture projet, un bon esprit d'équipe et une capacité d'identification des informations / sources nécessaires à la réalisation des activités.

Vous faites preuve d'esprit critique et synthétique dans une logique de préconisation.

Vous savez faire preuve de souplesse et avez une aptitude à la négociation.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

Ce que nous vous proposons :

- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 7724189

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