Responsable projets et travaux lots techniques H/F

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable technique (H/F)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Banque, Finance, Assurances
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Bâtiment
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

Description du poste

Groupama Supports et Services (G2S), filiale informatique de Groupama, recherche un(e) Responsable projets et travaux lots techniques pour garantir la bonne gestion des projets et travaux immobiliers.

  • Réaliser des visites de sites de nos bâtiments.

  • Effectuer des études de faisabilité techniques avec dossier de synthèse.

  • Rédiger des cahiers des charges de consultation (BC, CSPS, BET).

  • Analyser les études techniques et devis réalisés par les entreprises.

  • Préparer des dossiers de consultation des entreprises et assister à la passation des contrats de travaux avec les MOE et le service Achats.

  • Suivre le chantier et participer aux phases de lancement, OPR, et réception

  • Examiner les projets pour planifier les éléments à livrer, estimer leurs coûts, délais et interfaces.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #ProjetsImmobiliers #GestionTravaux #RSE

Description du profil

  • De formation Bac+5, Ingénieur lié aux métiers du Bâtiment.

  • Expérience professionnelle avérée dans la gestion technique des projets immobiliers tertiaires.

  • Compétence dans le management d'équipes transverses et gestion de prestataires (bureau d'études, AMO, MOE, entreprises, etc...).

  • Excellente connaissance de la réglementation technique des bâtiments.
  • Leadership, excellent relationnel, sens du service client.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

  • Nous proposons un accès au télétravail.

  • Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
  • Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement.

  • Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

  • Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : MPC-55779


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