Coordinateur technique Industrialisation-BE h/fL'industrie recrute

Depuis près de 200 ans, notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise du matériel agricole dédié au travail du sol. Si nous sommes toujours présents à Châteaubriant aujourd'hui, ce n'est pas un hasard :

· nous investissons avant tout dans nos collaborateurs

· nous innovons en permanence,

· nous maîtrisons l'ensemble de nos process industriels.

Chez nous, vous trouverez :
? un esprit convivial,
? de la simplicité dans les échanges,
? un environnement où chacun peut s'épanouir,
? tout en appartenant à un groupe international.

Avec la diversité de nos métiers, nos ateliers intégrés et nos projets industriels ambitieux… il y a de quoi s'épanouir !

Rattaché au service méthodes montage, vous occupez un rôle essentiel :

✔Optimiser nos processus de production,
✔ Industrialiser nos nouveaux produits,
✔ Coordonner techniquement les échanges entre notre Bureau d'Études et notre maison mère,
✔ Garantir la cohérence des données et la faisabilité industrielle.

Vous êtes au cœur du développement de nos produits et du fonctionnement de nos lignes : un véritable impact terrain ! Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

Industrialisation

· Définir et optimiser les processus d'assemblage des produits.

· Déterminer les moyens nécessaires à la production et concevoir les outillages, moyens de manutention, conditionnement et colisage.

· Suivre les consultations fournisseurs et rédiger la documentation technique (fiches d'instruction, conditionnement, notes de calcul…).

· Élaborer et chiffrer les gammes opératoires, mesurer les temps d'assemblage et équilibrer les postes de travail.

· Participer aux prototypes, préséries et au lancement industriel pour identifier les problématiques et proposer des solutions.

Coordination avec le Bureau d'Études

· Assurer l'interface terrain avec le BE sur les sujets montage et industrialisation, du prototype à la vie série.

· Analyser et statuer sur les demandes de dérogation fournisseurs.

· Valider les montages prototypes réalisés en production.

· Implémenter les mises à jour de soft sur les bancs de test et assurer le support technique associé.

Implantation et organisation industrielle

· Étudier et proposer les implantations d'ateliers et l'organisation des postes de travail en respectant les contraintes SQCDP.

· Définir et optimiser les flux logistiques internes (approvisionnement poste, bord de ligne…).

· Contribuer aux études d'investissement (analyse technique, ROI, rédaction des spécifications, consultations fournisseurs).

Vie série

· Gérer les modifications produit tout au long de leur cycle de vie : Créer et mettre à jour les articles manufacturing, nomenclatures (mBOM) et données techniques dans le PLM et l'ERP, évaluer les impacts process et mettre à jour les outillages, documentations et conditionnements.

Participer à l'amélioration continue des moyens et processus de production.

Vous êtes issu d'une formation supérieure à dominante mécanique complétée par une expérience significative en industrialisation.

Vous avez de solides connaissances dans l'industrialisation d'un produit, la mécanique générale et le Lean Manufacturing.

Vous avez des bonnes notions en conception, électronique et flux logistiques.

Vous maitrisez les données techniques (nomenclature, gamme, équilibrage).

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques : CAO, ERP et bureautique.

Vous avez de l'expérience en management transversal et c'est quelque chose que vous appréciez particulièrement.

Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunion et vous savez fédérer les équipes.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, proactive et qui aime travailler en équipe !

?Qui est votre future équipe ?

Vous rejoignez l'équipe d'Audrey, composée de 7 collaborateurs, dans un open-space collaboratif.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, dans le cadre d'un futur départ à la retraite.

Vous aurez dans ce cadre une période de recouvrement afin d'être formé sur le terrain.

?Quelle rémunération & avantages ?

Salaire : à partir de 35K€ variable selon votre expérience (à définir lors de notre premier échange)
Classification : F11 - Statut Cadre
Poste au forfait jour avec 9 à 12j de RTT

?️ Restaurant d'entreprise
? Avantages CSE
? Primes diverses (vacances, fin d'année, présentéisme de 1146€ chacune)
? Participation aux bénéfices
? Mutuelle famille
? Accès à la formation & développement des compétences
✅ Congés spéciaux

✍️ Prêt(e) à nous rejoindre ?

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