CDI - Responsable Qualité Programme - Système de combat H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le site d'Ollioules (83) recherche un Responsable Qualité Programme - Systèmes de combat en CDI.
Au sein de la Direction Qualité Programme du site, vous aurez en charge de :
- Rédiger les clauses d'assurances qualité des offres et participer aux négociations associées.
- Garantir la conformité des programmes au SMQ :
- en définissant dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme ou le produit ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre ;
- en exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité ;
- en pilotant les revues relatives à la conformité et en participant aux autres revues pertinentes ;
- Garantir la conformité des programmes au SMQ (suite) :
- en effectuant le suivi des actions correctives et des dérogations ;
- en garantissant que les dispositions d'assurance qualité des achats projet sont mises en place ;
- en conduisant les relations avec les organismes de surveillance externes ;
- en s'assurant que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées. Garantir que les exigences attendues du client ont toutes été prises en compte :
- en participant à la négociation des clauses qualité du contrat ;
- en s'assurant que tous les éléments sont réunis pour présentation à l'acceptation client.
- Promouvoir la qualité.
- Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme.
Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures.
- Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client.
- Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX).Au bénéfice des directeurs d'offre, définir et négocier les clauses d'assurance qualité des offres.
Au bénéfice des Directeurs de Programme, garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Description du profil
ET VOUS ?
Vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine de la Qualité,
Vos compétences :
Analyse et synthèse, Processus Métier et BMS Naval Group,
Conduite de réunion,
Anglais,
Posture qualité,
Conduite d'audit et analyse,
Mise en œuvre outils et méthodes qualité,
Relation client fournisseur,
Management de projet,
Qualité relationnelle,
Management transverse,
Management de la conformité,
Management du cycle des gates reviews,
Management des référentiels qualité
Des compétences en développement logiciel seraient appréciées.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations
relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue
fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux
disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la
Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : P2017-006710-2
