CDI – Responsable adjoint d'intégration physique des systèmes - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Soutien études du département ingénierie sous-marin, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez en charge d'assurer l'interface entre les études fonctionnelles des systèmes et le produit physique (industrialisation, emménagement/maquette 3D, intégration des systèmes) pour un programme de sous-marins, sous le pilotage opérationnel du Responsable d'Intégration Physique.

Vos principales missions :

- ⇒ Coordonner et piloter les demandes techniques et méthodologiques des différentes métiers (coque, emménagement, fonctionnel, industrialisation et équipes de management)

- ⇒ Analyser et traiter les demandes de l'emménagement pour des évolutions de schémas fonctionnels (pour des systèmes de mobilité, sécurité, vie à bord, servitudes eau air thermique, régénération de l'atmosphère)

- ⇒ Décliner les cadrages et assurer le pilotage des activités de conception détaillée tel que les schémas électriques, les essais, l'intégration et le montage.

- ⇒ Piloter opérationnellement une équipe de dessinateurs industriels, en support du Responsable d'intégration physique

- ⇒ Assurer un reporting de ses activités

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d'ingénieur, ou équivalent, de niveau Bac+5, avec une première expérience professionnelle.

Une expérience chantier ou en industrialisation serait un plus.

- Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences techniques et/ou une appétence pour les sujets techniques divers (électricité, fluide, ventilation, etc).

Vous êtes à l'aise dans le travail en transverse et le pilotage de projets.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office (Excel, Powerpoint).

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit de synthèse, votre force de persuasion, et votre pédagogie.

Votre autonomie et votre capacité de travailler en équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.