Responsable technique CDS

Le 5 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable systèmes (H/F)
  • Marseille (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Général
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Altea

Présentation ALTEA :

Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. 

Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap, rejoignez-nous dès maintenant !

Notre mission :

Notre mission est de transformer les défis technologiques en opportunités de croissance pour nos clients tout en favorisant un milieu de travail inclusif. Nous croyons que chaque individu, quelles que soient ses capacités, peut apporter une valeur unique à notre équipe et à nos projets.

Description du poste

En tant que Responsable technique, vous êtes chargé(e) de veiller à l'efficacité des activités, de la mise en place de la stratégie informatique qui doit garantir l'efficacité et la sécurité des systèmes ainsi que de contribué à l'évolution de son développement dans l’entreprise.

Spécificités du poste

Vos missions seront :

 

Stratégie et Planification :

-Définir et mettre en œuvre la stratégie technique pour les systèmes informatiques.

-Elaborer une stratégie d’action à moyen et long terme en prévoyant les avancées technologiques.

 

Gestion de Projets Techniques :

-Préparer et superviser les projets techniques, de la conception à la phase de production.

-Réaliser un suivi régulier des progrès des projets et veille à ce que les délais soient respectés.

 

Encadrement de l'Équipe Technique :

-Manager l’équipe technique ((GT PDT) et évaluer les performances.

-Déterminer les besoins en formation et élaborer des programmes de compétence adaptés

 

Maintenance et Sécurité des Systèmes :

-Mettre en place des procédures de maintenance préventive et corrective.

-Assurer la sauvegarde, le chiffrement et la protection contre les intrusions, en collaboration avec des experts pour renforcer la sécurité.

 

Veille Technologique :

-Suivre l'évolution des nouvelles technologies et assister à des conférences de formation.

-Évaluer les besoins et proposer de nouvelles options technologiques à l'entreprise.

 

Compétence technique :

-Solide expertise technique en systèmes d’information et gestion de projets.

-Capacité à diriger et à motiver une équipe.

Description du profil

Diplôme : bac ou plus dans l’informatique ou domaine similaire  

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience

 

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Un parcours d'intégration adapté à notre futur collaborateur :

 

Adaptation aux besoins : Lors de l'intégration, nous réalisons un entretien individuel pour comprendre les besoins spécifiques de la personne. Cela permet de mettre en place des aménagements personnalisés, que ce soit au niveau des horaires, du poste de travail ou des outils utilisés.

 

Référent handicap : Nous avons un référent handicap disponible pour accompagner et soutenir la personne tout au long de son parcours. Il aide à résoudre les difficultés et à s'assurer que les aménagements sont bien mis en place.

 

Sensibilisation des équipes : Nous sensibilisons nos équipes à l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de créer un environnement de travail bienveillant, où chacun se sent respecté et à sa place.

 

Suivi continu : Nous suivons régulièrement la personne pour nous assurer que tout se passe bien, et que les ajustements nécessaires sont réalisés si besoin.

 

Accessibilité des locaux : Nos locaux sont entièrement accessibles, avec des aménagements, des ascenseurs et des sanitaires adaptés.

 

Nos Collaborateurs réaliseront leurs missions auprès de nos divers clients situés à Aix-les-Milles et/ou à Marseille, des secteurs particulièrement bien desservis par les transports en commun et facilement accessibles, garantissant des déplacements pratiques.

Accès à l'entreprise

Parking
Notre entreprise dispose d'un parking sur place, avec des places réservées aux personnes à mobilité réduite, situées près de l'entrée principale pour un accès plus facile.

 

Transports en commun
L'entreprise est bien desservie par le bus, des arrêts sont à moins de 1 kilomètre de nos locaux, facilitant les trajets pour ceux qui utilisent le moyen de transport. Nous mettons a disposition du covoiturage de l'arrêt de bus à notre agence.

 

Accessibilité du bâtiment
Le bâtiment est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite.

Nous avons un ascenseur garantissant un déplacement fluide dans le bâtiment.

Tous les espaces (salles de réunion, sanitaires) respectent les normes d’accessibilité.

Salaire et avantages

Salaire : 50 000 € - 60 000 € par an


Référence : AB4679BJ

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