Responsable supply chain (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Rejoignez un Groupe industriel en pleine transformation
Dans un environnement industriel exigeant, marqué par une grande diversité de produits, des flux internationaux complexes et des attentes clients toujours plus élevées, nous recherchons un(e) Responsable Supply Chain Groupe sur le secteur de Verberie.
Véritable acteur stratégique, vous piloterez la performance globale de la Supply Chain et contribuerez activement à la transformation de notre modèle opérationnel.
Votre objectif : construire une Supply Chain plus résiliente, agile, performante et compétitive, au service de la croissance du Groupe.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous définissez et déployez la stratégie Supply Chain du Groupe en étroite collaboration avec les équipes Achats, Production, Ventes et les différentes filiales.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Définir et piloter la stratégie Supply Chain Groupe.
Repenser l'organisation des flux internationaux afin d'améliorer la performance globale.
Simplifier et optimiser le réseau logistique.
Identifier et réduire les dépendances critiques de la chaîne d'approvisionnement.
Optimiser les arbitrages entre niveaux de stocks, capacités industrielles, délais et flexibilité.
Renforcer la collaboration entre les Achats, la Production et la Supply Chain.
Piloter les projets de transformation et de digitalisation de la Supply Chain.
Développer des outils de pilotage permettant d'améliorer la visibilité, la prévision et la réactivité des flux.
Exploiter les opportunités offertes par la data, l'automatisation et l'intelligence artificielle pour améliorer les performances opérationnelles.
Accompagner les équipes dans la simplification des processus et les démarches d'amélioration continue.
Définir et suivre les principaux indicateurs de performance (OTIF, taux de service, niveaux de stocks, coûts logistiques, etc.).
Faire de la Supply Chain un véritable levier de création de valeur pour l'ensemble des Opérations.
Vous serez force de proposition pour remettre en question les modèles existants et construire une Supply Chain capable de répondre aux défis d'une industrie internationale à forte diversité de produits.

Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un groupe industriel international (équipements industriels, automobile, biens d'équipement ou environnement multisites).
Vous possédez une solide expérience de la transformation des organisations Supply Chain ainsi que du pilotage de projets stratégiques.
Compétences techniques
Expertise de la Supply Chain End-to-End.
Maîtrise des processus S&OP / PIC-PDP.
Gestion de réseaux logistiques internationaux.
Optimisation des flux, des stocks et des capacités.
Pilotage de projets de transformation Supply Chain.
Bonne connaissance des environnements industriels complexes et multisites.
Maîtrise des ERP (EBS Suite serait un atout) et des outils d'analyse de données.
Expérience des solutions digitales, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle appliquées à la Supply Chain.
Suivi des indicateurs de performance Supply Chain.
Anglais courant indispensable.
Les qualités recherchées
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur.
Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
Esprit analytique et orientation résultats.
Goût pour l'innovation et la conduite du changement.
Excellente communication et capacité d'influence.
Agilité, curiosité intellectuelle et ouverture aux nouvelles technologies.
Esprit collaboratif et sens du collectif.
Pragmatisme dans la prise de décision.
Orientation client et culture de l'amélioration continue.