Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable services généraux (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Nicolas-d'Aliermont (76)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Fremach est spécialisée dans la fabrication et assemblage de cartes électronique pour le marché industriel et automobile.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'évoluer dans un environnement propice au développement des compétences et à l'évolution de carrière.
Rejoindre Fremach-Dieppe c'est rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe, dans laquelle les tâches sont très diversifiées.
Missions principales
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vous êtes chargé(e) de l'entretien, de la maintenance et de l'aménagement des infrastructures (bâtiments, ressources matérielles hors production...) dans une optique constante d'optimisation des coûts.
Vos activités se divisent en deux grands axes :
1. Activités Services Généraux
Maintenance & Infrastructures : Coordonner l'application et le suivi de la maintenance et de l'entretien des infrastructures (bâtiments, extérieur, énergie...).
Optimisation : Proposer des solutions d'optimisation des plans et des coûts de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation]...).
Gestion de projets & Budget : Participer à la mise en place des nouveaux équipements (postes de travail, matériel...). Définir, faire valider et suivre le budget annuel de fonctionnement ainsi que les budgets d'investissement sur les infrastructures.
Prestataires & Énergie : Gérer l'approvisionnement en énergie du site et piloter les contrats d'entretien et de maintenance, ainsi que les litiges et les contrôles périodiques obligatoires des prestataires externes.
2. Management d'équipe & Relations internes
Animer et manager une équipe d'agents (d'entretien, de services généraux...).
Planifier et répartir les activités des collaborateurs en veillant au bon fonctionnement des équipes et à l'atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais...).
Mettre en place les actions RH de proximité : développement des compétences, entretiens annuels et professionnels.
Collaborer au quotidien avec l'ensemble des salariés ainsi qu'avec les prestataires externes.
Conditions et Avantages
Type de contrat : CDI
Statut / Organisation : Non cadre
Avantages :
Titres-restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
Prime transport
Expertise technique : Vous possédez une connaissance des techniques liées à l'activité (électricité, CVC, soudure, tuyauterie, peinture, chaudronnerie, plomberie...).
Gestion & Management : Vous justifiez de compétences avérées en gestion budgétaire, gestion de contrats et en management d'équipe.
Habilitations : Vous détenez les titres et habilitations requis en lien avec l'activité.
Outils : Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office...).

