Responsable/Team Leader Réseau et Sécurité H/FLynxRH

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable/Team Leader Réseau et Sécurité H/F à Montbonnot-Saint-Martin (38).

Vos missions

• Manager votre équipe Réseau & Sécurité, aussi bien au niveau RH (entretiens annuels, définition des objectifs, formations, gestion des absences) qu'au niveau de la production IT.
• Assurer la cohésion de votre équipe, favoriser la formation continue et le développement des compétences de vos collaborateurs et collaboratrices.
• Gérer les plannings et la répartition des tâches, et piloter vos ressources en fonction des besoins RUN (50%) et BUILD (50%) du contrat.
• Travailler en étroite collaboration avec les Tech Leaders et les Référents Techniques de votre équipe.
• Vous impliquer dans les nouveaux projets avec les Chefs de Projets et les Architectes Informatiques mobilisés sur le contrat, afin d'anticiper et d'optimiser au mieux la charge de votre équipe.
• Sensibiliser et responsabiliser vos collaborateurs et collaboratrices pour l'atteinte des objectifs.
• Veiller au respect des procédures mises en place pour tous les membres de votre équipe.
• Veiller à la bonne réalisation par votre équipe de toutes les tâches BUILD liées aux projets, depuis la conception jusqu'à la fourniture des livrables, dans les délais déterminés avec le client.
• Garantir l'atteinte de vos engagements contractuels pour tous les aspects liés au RUN.
• Vous assurer du respect des règles de sécurité et produire régulièrement des indicateurs techniques SSI du contrat.
• Assurer une communication fluide et efficace avec les différentes équipes intervenant sur le contrat et avec le client.
• Être le garant de la satisfaction client pour votre équipe.
• Reporter régulièrement au Service Delivery Manager (SDM) sur les performances et l'efficacité de votre équipe.

Pré-requis

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Team Leader, idéalement en environnement de production informatique sécurisé.

Profil recherché

• Excellente organisation, capacité à prioriser et assurer le suivi quotidien des tâches.
• Goût du challenge pour piloter l'équipe et mener les missions à terme.
• Curieux, rigoureux, maîtrisant la communication interne et client, capable de collaborer efficacement avec d'autres équipes.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein