ALTERNANCE - Chargé(e) de la prise en compte de la Santé Sécurité au Travail (SST) en conception - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine Nationale et les clients internationaux.
Cette alternance, au sein du service Performances Environnement Sécurité, débute idéalement en septembre 2026 pour une durée de 3 ans. Le service Performances Environnement Sécurité est leader dans la prise en compte des performances navales qui traitent de certains aspects transverses du navire (santé sécurité au travail, impacts sur l'environnement, sécurité incendie et sécurité pyrotechnique). Nous combinons expertise et avancées technologiques pour concevoir les navires de demain. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de participer à l'amélioration des études de design des navires en vue de réduire les risques inhérents :
- Au fonctionnement des installations du navire,
- A son emménagement,
- A sa construction, sa maintenance et son démantèlement.

Vos missions principales :
Au sein de notre service, vous contribuerez à :
- Capitaliser le Retour d'Expérience (REX) des faits, incidents et accidents dans le domaine de la Santé Sécurité au Travail, issus des programmes Naval Group précédents et en cours,
- Récupérer auprès des chantiers et équipementiers internes (unités de production) des faits et problématiques techniques SST pouvant être solutionnés par la conception,
- Traiter ces nouveaux faits et problématiques SST en réunissant les différents acteurs concernés,
- Établir un bilan vérifiant la bonne prise en compte des recommandations issues de ce REX dans les programmes actuellement en cours de conception.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation :
Vous recherchez une alternance dans le cadre d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Santé Sécurité au Travail ou maitrise des risques.

Vos compétences :
• Réglementation Santé Sécurité au Travail,
• Esprit d'analyse et de curiosité pour découvrir et maitriser des risques.

Vous disposez de compétences avancées sur les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle.
Vous êtes à l'aise pour :
• Travailler en équipe,
• Faire preuve d'esprit critique et de rigueur,
• Vous avez une appétence pour les domaines techniques variés (l'électricité, les machines en mouvement, les équipements sous pressions…) inhérents au fonctionnement et à l'exploitation du navire.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.