MNH - Responsable Sécurité des SI H/FMUTUELLE NATIONALE DES HOSPITALIERS

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
#MNH, une entité handi-accueillante#

Posté clé en termes de continuité du dispositif sur du risque prioritaire pour la mutuelle.
Voici les principales missions :
- Définir et maintenir la politique de sécurité de l'information et la feuille de route cybersécurité.
- Intervenir en tant que fonction clé gestion des risques TIC,
- Piloter la gouvernance de la sécurité et assurer le reporting auprès des instances de direction en appui du directeur adjoint des risques, dont le comité Sécurité des Systèmes d'Information.
- Identifier, évaluer et suivre les risques liés à la sécurité de l'information.
- Garantir la conformité aux exigences DORA, RGPD, ISO 27001 et recommandations du secteur assurantiel.
- Accompagner les projets métiers et IT en intégrant les exigences de sécurité dès Ieur conception.
- Capacité à intervenir en cas de crise ou d'incident IT majeur
- Développer la culture sécurité par la sensibilisation et la communication interne
- Manager hiérarchiquement le département SSI (2 ETP)
- Intervenir de manière fonctionnelle avec les équipes métiers, la direction des systèmes d'information (sécurité opérationnelle, équipes exploitation, etc...)
- Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le SMSI dans une logique d'amélioration continue.
Intervenir en lien avec les interlocuteurs du conglomérat : BFM, DSI Accefil...

Profil Recherché :
Formation type Bac+5 en école d'ingénieur en priorité ou master SI
10 ans d'expérience minimum, passage en DSI (exploitation IT, infra, connaissance réseaux) et en sécurité opérationnelle et SSI ; premier poste en RSSI adjoint ou RSSI souhaité.
Connaissances des outils SSI et dispositifs de sécurité de l'information, maîtrise de DORA souhaitée
Pédagogie, diplomatie, capacité d'alerte, confidentialité et rigueur, capacité de formalisation et de structuration d'une démarche, intervenir auprès de profils différents (gouvernance et opérationnels).
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...

RTT, Télétravail, Intéressement, PEE