CDI – Officier de sécurité des systèmes d'informations adjoint (OSSI Adjoint) H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Paris, siège de Naval Group, accueille l'équipe dirigeante, les directions opérationnelles et les directions fonctionnelles qui travaillent en lien avec l'ensemble de nos sites en France et à l'international.

Au sein du Département de Sureté Etablissement vous serez l'adjoint du manager du Bureau de Sécurité des Systèmes d'Information (BSSI) et hiérarchiquement rattaché à lui, vos missions seront les suivantes :

Acteur :

- Seconder et suppléer le responsable du BSSI.

- S'assurer de la bonne conduite du processus d'homologation et de sa qualité en lien avec les métiers et les services de l'État ;

- Contrôler le niveau de sécurité des SI par des audits internes ;

- Accompagner les services de l'État lors des inspections et contrôles ;

- Cartographier les SI de son site ;

- Conduire des actions de sensibilisation ;

- Réagir en cas d'évènement de sécurité en rendant compte à la chaine hiérarchique et fonctionnelle (OCSSI) et en appliquant les instructions.

Contributeur :

- Conseiller au quotidien les métiers, les usagers sur les aspects SSI et numériques ;

- Tisser des liens avec l'ensemble des acteurs du site ;

- Contribuer à la protection des informations et des systèmes d'information en faisant appliquer les processus du groupe, notamment la politique de sécurité du groupe et la réglementation applicable au contexte ;

- Contribuer à l'élaboration des Plan Contractuel de Sécurité sur le volet SSI.

Dans le cadre de votre mission, une habilitation au secret de la défense nationale et un agréement des Services de l'État pour la fonction d'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information sont requis.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

* Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.

* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

- Votre formation : vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste avec une orientation systèmes d'informations (administration systèmes et réseaux, gestion de projet).

- Vous maîtrisez : vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un métier similaire chez un industriel, de préférence dans le domaine de la défense.

- Vos compétences : vous détenez des compétences dans les domaines suivants :

o Analyse de risque (EBIOS RM) ;

o Connaissances en administration système et réseau ;

o Gouvernance de la sécurité des systèmes d'information (type SMSI) ;

o Capacité à rédiger et à s'exprimer en public ;

o Gestion de projet.

Une connaissance des normes et préconisations (ISO 27000, ANSSI) est nécessaire. Une connaissance de la règlementation de sécurité de défense (IGI 1300/IM 900/II 901) serait un plus.

- Vos qualités : doté d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du « savoir-être » propre au milieu de la défense, vous savez agir avec diplomatie et pédagogie pour sensibiliser les utilisateurs et confronter des interlocuteurs étatiques exigeants. Curieux et force de proposition, vous alliez rigueur administrative et prise de hauteur pour évoluer dans cet environnement.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.