Alternant QVCT Diversité H/FEau de Paris

Première entreprise publique d'eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d'excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d'usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l'eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d'Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.
Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.
Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : ***
La Direction des Ressources Humaines est chargée de la définition des conditions d'emploi des salariés d'Eau de Paris, du suivi individuel des compétences et des carrières, ainsi que de l'animation du dialogue social dans l'entreprise.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Eau de Paris, vous assisterez la Responsable de la cellule QVT dans la mise en œuvre des actions portées par la cellule QVCT :

• Baromètre social,

• Politique égalité F/H ,

• Dispositif de prévention des RPS,

• Sensibilisation des salariés,

• Déploiement des activités bien-être,

• Suivi des labels,

• …

Vous préparez un bac +5 ressources humaines, en psychologie du travail, des organisations ou conduite du changement et manifestez un vif intérêt pour les démarches collectives menées en entreprise autour des thématiques suivantes : prévention, égalité professionnelle, organisation du travail, diversité et lutte contre les discriminations.

De solides connaissances théoriques des principales composantes de la QVT ainsi que des compétences rédactionnelles sont indispensables.

Une expérience opérationnelle sur ces sujets est un atout.