Chargé de mission F/H - Label club FFT engagéFEDERATION FRANCAISE DE TENNIS

La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d'accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l'engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l'organisation de tournois majeurs.

À ce titre, la FFT est notamment l'organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.

Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d'emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu'employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité religieuse et politique du service public.

Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.

Dans le cadre de la montée en puissance du Label Club FFT engagé, lancé en 2023 et désormais intégré au coeur de la stratégie RSE de la Fédération Française de Tennis, le/la chargé(e) de mission contribue à son pilotage, à son déploiement national et à son amélioration continue.
Il/elle participe activement à la dynamique fédérale visant à massifier l'engagement des clubs sur tous les territoires, en rendant la labellisation plus accessible, crédible et lisible. Il/elle accompagne également la structuration et la montée en compétences des clubs labellisés. Le label constitue un levier stratégique de transformation et de valorisation de l'engagement des clubs, en lien étroit avec les territoires.

Dans le cadre de ce poste, les missions sont les suivantes :

1. Piloter l'opérationnel du label Club FFT engagé :
- Instruire, analyser et suivre les candidatures au label ;
- Garantir la fiabilité, l'homogénéité et les délais du processus de labellisation ;
- Assurer le suivi administratif des clubs labellisés et veiller à la bonne tenue des outils de gestion.

2. Accompagner et animer les clubs et les territoires :
- Accompagner qualitativement les clubs dans leur démarche d'engagement afin de garantir la crédibilité du label ;
- Répondre aux sollicitations des clubs, des comités et des ligues et apporter un appui méthodologique et opérationnel ;
- Contribuer à l'animation régulière des territoires : temps d'échanges, webinaires, ressources, partage de bonnes pratiques).

3. Suivre, analyser et valoriser le dispositif :
- Produire, alimenter et exploiter les tableaux de bord et indicateurs de suivi du label ;
- Analyser les données pour appuyer le pilotage, la montée en charge et l'évolution du dispositif ;
- Participer à la valorisation des clubs engagés et à la lisibilité du label au sein de la stratégie fédérale.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, développement territorial, RSE ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de structures et dans l'animation de dynamiques territoriales, notamment au sein du secteur associatif ou sportif. Vous possédez une bonne connaissance de la gestion de projets, en particulier dans les environnements associatif, sportif, territorial ou liés à la RSE. La compréhension du fonctionnement des réseaux territoriaux et des acteurs du mouvement sportif constitue un atout, tout comme votre maîtrise des enjeux de labellisation, d'accompagnement des structures et de déploiement de dispositifs nationaux à l'échelle locale.

Vous savez prioriser dans un contexte de montée en charge, accompagner et conseiller des réseaux d'acteurs, et animer des dynamiques partenariales. À l'aise avec les outils bureautiques et de suivi (tableaux de bord, outils collaboratifs), vous êtes capable de structurer des processus et de gérer des volumes importants de données avec rigueur. Reconnu(e) pour votre efficience et votre exemplarité, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, et faites preuve de respect et de fair-play.

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse développé, vous agissez avec sens des responsabilités. Vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre posture d'accompagnement, associées à votre autonomie, votre fiabilité et votre capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide, constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction.