Alternance chargé de projet RSE 2026 - DIJON (21)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante pour votre prochaine formation en alternance. Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain. Rejoignez nos 1550 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Au sein de la Direction Impact et Vie Coopérative, vous participerez à l'affirmation et au développement de la Stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de la CEBFC.

Poste et missions

Vous aurez pour mission de :

1. Mettre en place et suivre le plan d'actions lié au rapport de labellisation AFNOR « Engagé RSE » et préparer l'évaluation intermédiaire de septembre 2027

• Analyse du rapport

• Structuration des actions

• Animation des réunions de coordination avec les directions internes concernées

2. Assurer la coordination et rédaction du Rapport d'Impact et du Bilan Carbone 2026 de la CEBFC, en lien avec la Cheffe de Projets Impact

3. Participer à l'organisation du projet « actions solidaires CEBFC » prévu au T1 2027 :

• Sourcing et planification

• Accompagnement des collaborateurs,

• Coordination et suivi + bilan

4. Contribution à la structuration et à l'animation des différentes actions de réduction de notre bilan carbone, en lien avec la stratégie business 2027 : analyse des postes émissifs, indicateurs à suivre, cadrage d'un projet transverse pour mettre en œuvre les différentes actions : sensibilisation aux éco-gestes, promotion de l'outil de covoiturage etc..

5. Intervenir dans le cadre des missions diverses en lien avec le quotidien de la Direction et de manière générale participer aux éventuels autres projets déployés (Acculturation RSE des collaborateurs, mobilité collaborateurs, don de sang….)

Profil et compétences requises

• Vous préparez un Master lié à l'activité RSE

• Vous avez une appétence pour le management de projet et l'animation avec de réelles qualités rédactionnelles

• Vous êtes force de proposition, curieux et inventif

• Vos qualités sont l'autonomie, la rigueur, l'organisation

Cette alternance est faite pour vous !

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche Comté

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

• Un salaire sur 13 mois selon votre profil (âge notamment dans le cadre de la législation)

• Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle

• Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre alternance (manager de proximité et équipe RH) • Un accord d'intéressement

• Une mutuelle cofinancée • Des tickets restaurant

Date de début d'alternance : Septembre 2026